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'경력직'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 17건

  • 인사정보관리 자동화를 요청합니다.

    저희는 IT인프라 장비 관제하는 소프트웨어 개발회사입니다. 

     

    저희가 관리하고 싶은 업무는 인사정보관리입니다.

     

    직원들의 인사정보를 인사기록카드 프로그램을 통해 관리하고 싶습니다.

     

    관리하고자 하는 항목은 아래와 같습니다.

     

    구분

    관리항목

    기본정보

    사번, 이름, 주민번호, 채용구분, 입사/퇴사일자, 생일, 부서, 직군, 주소, 전화, 직무, 직책

    발령

    발령일자, 발령구분, 부서, 직책, 직종 직위, 직급, 직무

    경력정보

    직장명/입사일자/퇴사일자/경력/직위

    교육정보

    교육과정, 교육기간, 이수여부, 교육비, 고용보험지원금, 실제 경비

    상벌사항

    3대천왕, 우수사원, 징계

    파일첨부

    이력서, 자기소개서, 면접카드, 포트폴리오, 인적성검사 결과서

    자격증, 경력증명서, 졸업증명서, SW기술자 경력증명서

     

    파일첨부 기능을 통해서, 한 명의 직원을 검색할 때 입사지원서류, 자격증, 졸업증명서 등 각종파일이 아왔으면 좋겠고, 위의 내용이 들어갔으면 합니다. 이렇게 인사기록카드 관리 프로그램을

     

    업그레이드 하여 맞춤제작하는데 비용이 어느정도 드는지 문의드리고 싶습니다.

  • 실적, 경력 및 이력 관리 시스템

     

    1.업종 : 정보시스템 감리
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 직원 개인 경력 및 이력관리

    * 기준이 되는 시트에 데이터 입력 하면 각 개인별 시트에 데이터 반영.
    * 통합 검색시 사업명과 이름으로 검색 가능

     예) 1. 세무회계로 검색시 세무회계에 투입된 인력이 검색 되어야 함.

         2. 이름으로 검색시 투입되었던 프로젝트명이 검색 되어야 함.

     

  • 동종업계 연봉 비교표

    안녕하세요. 

    현재 동종업계 임금 비교표를 작성 하고 싶습니다.

    현재 2016년 7월 22일 기준으로

    1. 내부경력(입사일 기준)날짜 2015년 1월 1일 입력하면 15개월 경력 이렇게 나올수 있게

    2. 외부경력

    3. 직급

    4. 직무

    5. 호봉

    6. 나이(주민등록기준)날짜 2015년 1월 1일 입력하면 30세 이렇게 나올수 있게

    7. 기본급

    8. 중식대

    9. 고정연장수당

    10. 인센티브

    11. 자격수당

    12. 학자보조비

    13. 경조비

    14. 2016년 월봉

    15. 2016년 년봉

     

    두 회사 급여 비교급액 확인 할수 있도록 부탁 합니다.

    첨부화일 참조하셔서 첨부화일과 타회사와 비교 할수 있도록 부탁 드립니다.

    감사합니다.

     

     

      

  • 매입처상품별 매출현황 및 재고조사

    담당업무 : 영업관리
    신입. 영업사무지원 경력 없음
    해양관련 TAPE 납품업체 / 생산하지않고 ALL 도매로 매입받아 업체별로 매출함</P>
     

    사장님 요청내역
    1. (도매)매입처별 입고수량이 업체별로 매출한 수량과 대조

    2. 1번을 보고 재고파악
    3. 1.2번을 통계로 상품별 단가/금액/수량 으로 원가비율이나 매입매출 이윤? % 알수있도록
    4. 마지막 출력물은 화일에 한눈에 뽑을 수 있도록.</P>
    부탁드려요
    재고파악해보지도 상품도 많고... 매입매출을 연계해서 할줄을 모르겠어요.</P>
    부탁드립니다

    돈은 얼마가 들더라도 상관없어요..

  • 인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생적용

     

    1.업종 : 제조업
     

    2.예산 : 
     

    3.제작 요청사항


       인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는 


         인사 관리 데이터에  이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가. 

        자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로 


        자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는 

        

        프로세스  첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔 


        담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼  입니다. 
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     

    2)자동화하고 싶은 업무
    *
    *
    *

  • 인사카드 재문의

    앞전에 문의 드렸던 내용이 전달이 잘못된거 같아 다시 문의 드립니다.

     

    1.첨부파일로 드렸던 인사기록카드는 제작이 가능하다고 하셨으니 추가적인 부분만 다시 말씀드리겠습니다.

     

    2.인사카드 내에 파일을 저장하고 싶습니다. 당사에서는 입사시 제출해야되는 파일이약 10개정도 됩니다.

    (경력증명서,졸업증명서,서약서등등) 그래서 이서류를 첨부해 넣고 싶은데 가능할런지요??

     

    단지 엑셀파일내에서 파일을 저장하여 추후에 다시 확인한다라고 하는게 가능할런지 모르겠네요..

     

    예를들어 김길동에게 대한 직원의 인사카드를 검색해서 ,김길동의 재직증명서를 출력하고 싶다 라고 한다면 

    즉 "김길동" 검색- 첨부파일내역 -클릭을 하면 첨부파일내역 확인 - 출력  이런식으로 가능한지요..

     

    3.첨부파일로 드렸던 인사기록 카드에서 20번 항목의 발령사항에 보면 4줄정도 있고 뒷장은 첨부드리지 않았지만

    줄이 약20개정도 있습니다. 근무기간이 오래되신 분들은 이 항목이 모자라 몇장을 더 쓰곤 하는데, 이부분을

    좀 넉넉하게 50줄 정도로 했으면 합니다.

     

    4.호봉 자동 계산말고, 직급,현재호봉의 선택을 하여 나타날수 있도록 표기하고 싶습니다.

     

    4가지 답변과 제작했을때 견적도 부탁드립니다.

     

    감사합니다.

  • 채용 프로세스 및 지원자 분석

     

    1.업종 : HR 매니저
     

    2.예산 : 300
     

    3.제작 요청사항
     

    채용 프로세스를 체계적으로 관리하고, 지원자 데이터를 분석하는 자동화 시스템이 필요합니다. 공고별 지원자 현황을 정리하고, 전형별 합격·불합격 여부를 자동으로 업데이트하며, 지원자의 경력과 학력 등을 분석하여 적합도를 평가할 수 있도록 해주세요. 또한, 채용 소요 기간과 단계별 탈락률을 분석하는 기능도 포함하면 좋겠습니다.

  • 인사기록관리 업무자동화 맞춤제작 견적의뢰

    안녕하세요! 

     

    얼마 전  "인사기록관리 업무자동화 프로그램"에 대해 문의 드렸습니다.

    답변을 듣고, 아무래도 맞춤제작이 필요할 것 같아 1:1 상담 및 견적 요청 드립니다.

     

    저희 회사에 이미 엑셀 형태로 존재하고 있는 인사 파일은 다음과 같습니다.

    1. 사원번호, 이름, 주민번호 등 기본 인사정보 파일

    2. 사원번호에 매칭되는 지난 경력 히스토리 리스트

    3. 사원번호에 매칭되는 학업 히스토리

    4. 사원번호에 매칭되는 지난 3개년도 성과 등급

    5. 사원번호에 매칭되는 가족 리스트

    6. 사원번호에 매칭되는 이수한 사내 교육훈련 리스트

     

    위 사항에 대해서 특정 사원번호를 입력하면 1~2 페이지 정도의 인사기록이 보여지게 되는 (사진 포함 - 사원번호로 매칭) 엑셀 프로그램 제작에 대한 문의 드립니다.

     

    참고로, 새로운 직원이 입사하면 기 1~6번에 해당하는 정보가 새로운 Row로 추가 됩니다. 퇴사를 하면 1번에 해당하는 정보중 퇴사일자에 날짜가 표기 되기 때문에 제작된 엑셀프로그램에서 사원번호를 입력하면 퇴사 직원으로 표기 되어야 합니다.

     

    그럼 답변 기다리겠습니다.

    감사합니다.

    이동일 부장 드림

     

     

     

     

     

  • 이력서 및 지원자 서류 자동 분류

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 채용 공고가 게시된 후, 지원자들의 이력서와 서류를 이메일 또는 파일로 수집  

    - 수집된 이력서를 수작업으로 확인하고, 지원자의 직무 경험, 학력, 자격증 등을 검토하여 분류  

    - 많은 지원자가 몰리는 경우, 서류 분류 및 검토에 시간이 오래 걸리며 실수가 발생할 수 있음  

    - 지원자의 이력서와 자기소개서를 일일이 확인해야 하므로 업무 효율성이 낮음  


    자동화하고 싶은 업무  

    - 이력서 및 지원서 파일을 자동으로 업로드하고 주요 정보를 추출하여 분류  

    - 직무별 요구 사항에 맞는 지원자들을 자동으로 필터링  

    - 지원자의 경력, 학력, 자격증 등을 기준으로 점수화하여 우선순위 자동 결정  

    - 불필요한 서류는 자동으로 제외하고, 유효한 서류만 남김  

    - 각 지원자에 대한 분석 결과를 시각화하여 관리자가 빠르게 확인할 수 있도록 제공

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