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'급여'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 199건

  • 근로기준법에 정한 가장 일반적인 방법입니다.

    1. 퇴직금 계산은 근로기준법이 정한 일반적인 기준입니다.

        평균임금*30*근무일수/365

        평균임금 : (3개월 임금/3개월 총일수)+(3개월간 지급한 상여금/3개월 총일수)

        교통비, 식대보조, 당해년도 연차수당, 통신비 보조등은 포함하지 않습니다. 

    2. 퇴직소득세 계산은 귀사의 테이블이 근로기준법의 규정인것 같습니다.

     

    * 저희 퇴직자 중에 정윤자씨의 경우(입력되어 있음)

      3개월 평균임금이 815,150원 입니다. 월 임금과 같습니다.

      그런데 퇴직금은 1,610,000원으로 계산이 되었습니다.

      1/12일 급여 지급일 입니다.

      많이 급하오니 빠른 조치를 부탁드립니다.

     

    * 바뀐 버전은

      급여대장을 출력하면 13번째 사원의 급여항목이 페이지가 나뉘어 인쇄됩니다.

  • 엑셀파일 맞춤제작 문의 드립니다

     

    1.업종 : 헤드헌팅,아웃소싱 
     

    2.예산 : 300만원 
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식

    저희는 인원 관리를 하고있는 아웃소싱 업체입니다 

    업체 별 근태기록, 급여게산을 주로 하고 있습니다 

    원래는 수기로 시간을보고 근태정산을 하였으나 

    반대로 시간을 기재하면 자동으로 급여 계산이 되었음 좋겠습니다.. 
     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 날짜별로 근무시간을 적었을 때 (예- 09:00 - 18:00) 자동으로 시간이 계산 되었으면 좋겠습니다 

      ㄴ (정규시간, 잔업시간, 심야시간, 특근연장 등 별도표기)

    * 식대비, 교통비, 연차, 공휴일유급 등 입력하면 자동으로 정리 되었으면 좋겠습니다 
    * 시급제 계산, 월급제 계산 둘 다 가능하면 좋겠습니다 
    * 4대보험, 지각 등  공제여부도 근무시간을 적었을때 자동으로 시간이 계산 되었으면 좋겠습니다 

    * 급여 명세서도 한 번에 정리가 되었으면 좋겠습니다 

    * 기존에 쓰던 예시파일 첨부 드리겠습니다 

     

  • 업무 자동화 프로그램 패키지 요청 건 안녕하세요 영진 식품 입니다. 저희 회사에서 활룔할 수 있는 프로그램이 상당히 많이 있는 것 같습니다. 따로 따로 있는 프로그램을 패키지로 묶어서 제작 가능 할련지요 1. 급여관리 프로그램 2. 출결관리프로그램 3. 연차수당 관리프로그램 4. 시간외 시간 및 수당 프로그램(급여프로그램과 자동연계) 5. 업무일지(회사에 맞게 양식출력) 6. 재직 증명서 및 근로계약서 자동프로그램(양식 회사에 맞게 출력) 통합 관리할 수 있도록 해야 하며 서로간 데이터가 연동할 수 있도록 하면 촣겠습니다.. 가능한지와 견적 요청드립니다.
  • 산후도우미 파견업체 입니다.

    안녕하세요..저희는 산모도우미 파견업체입니다.

     

    우선 엑셀이나 기타 프로그램을 기반으로 초보자도 쉽게 사용할수 있는 화면 중심의 컨텐츠를 제작하려고 합니다.

     

    1. 직원(산모도우미) 및 기타 직원을 입력하는 칸을 만드는데...직접 작성하는것은 직접 작성하기 칸을 별도로 만들고

    그외에는 선택 (1. 산모도우미. 강사. 기타) 등으로 구분하여

     

    2. 산모도우미 경우에는 1. 바우처(결제금액의 75%)  2.일반(결제금액의(80%)를 자동으로 입력해 놓고

     

    3. 1. 직원명 2. 4대보험체크   3. (바우처, 일반) 4. 산모명(대상자)  5. 날짜지정(달력으로 체크)  6. 급여

     

    4. 회사검색시 총수입, 지출액(구분 급여, 기타잡비), 순수익 이정도만 나오면 될것 같습니다

     

    연락부탁드리겠습니다. 

     

     

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    고객님의 업체명과 담당자 성함, 연락처 등의 소중한 개인정보는

    비공개로 수정해드렸습니다.

    엑셀쿠키에서 내용접수하였으니, 확인후 답변드리겠습니다^^

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  • 근로자파견회사

     

    1.업종 : 근로파견회사
     

    2.예산 : 200
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식

    근로자파견회사입니다.

    갑사 청구서 및 직원 급여대장

    출근부연동 해서 청구서 만들고 급여대장 만들고

    사원명부도 연동하고 이런식으로 만들고 싶어
     

    2)자동화하고 싶은 업무
    *
    *
    *

  • 안녕하세요, 저희는 식품제조업체입니다.

    안녕하세요, 저희는 식품제조업체입니다. 

     

    저희가 관리하고 싶은 업무는 

    생산일보(제품별), 원재료수불일보, 제품거래기록서, 완제품제고관리

    원부재료재고관리, 거래처관리, 수주/납품관리(수발주관리) 

    입출고관리(거래명세표, 거래처별 입출고내역, 월별입출고내역)

    인사관리(사원신상내역, 급여관리, 급여명세서) 등 

    입니다.


    지금까지 반복적인 일을 해왔는데

    프로그램을 통해 자동화로 사용하려 합니다.

  • 제목 : 맞춤제작 컨설팅

    1.업종 : 식품 제조업

    2.업무 흐름 및 제작 요청사항

    1) 생산,원료수불및 제품재고자동관리 프로그램 ver4.1

        저희 회사는 뼈해장국,갈비탕,순대외 만드는 식품제조업체입니다(축산물은 수입산입니다)

       처음하는 회사라 문서는 없읍니다

      기초부터 만들어야 되는 상황입니다

      시에서 요구하는 서류가 많아서요 

     원료 수불장/ 생산일지(원료투입량 자동환산)/원료재고/제품재고가 자동으로 합계가 되었으면 좋겠어요.

     원료입출고내역을 입력하면 제품기록지가  자동으로 입력되었으면 합니다.
     생산일지를 입력하면 자동으로 재고파악도 가능했으면 좋겠습니다

     

    2.) 경리회계통합프로그램 ver2.1

      기본적인 경리업무 양식이 있나요?

     예: 세금계산서,거래명세서,견적서,매입,매출, 일일계정,월계정,분기계정 등

     

    3.) 급여통합관리프로그램ver1.2

        기본적인 급여에 관련된 양식이 필요합니다

     

    이제 시작하는 회사입니다

    기본 서류양식이 필요한 회사이구요

    처음이라 잘 몰라서 질문을 어떻게 해야될지 모르겠네요

    위(빨간색) 프로그램이 중요한거같아서 세가지 정도면 앞으로 일하는데 어려움이 없을까요?

    꼭 있어야 하는 프로그램이 있다면 추천바랍니다

  • [맞춤제작 컨설팅]

    제목 : [맞춤제작 컨설팅]

    업종 : 프랜차이즈 본사 및 직영점

    예산 :

    제작요청사항

     

    우리 회사는 치킨 및 분식메뉴로 가맹사업을 하는 프랜차이즈 본사인 (주)와이푸드입니다.

    본사와 가맹점간 수발주 업무는 기존 POS사의 시스템을 사용하여 운영하고 있습니다만

    나머지 각 분야별 업무는 엑셀을 통해 원시적으로 관리를 해 나가고 있어서 업무효율이 많이 떨어지는 상황입니다.

     

    기존업무방식

     

    현재 엑셀로 하는 업무는

    1. 입출고  2. 거래처원장   3. 거래명세서(일/월)   4. 가맹점 미수현황   5. 손익분석   6. 급여    7. 수익율분석...

    이 정도를 엑셀파일로 만들어 관리하고 있습니다.

     

    상기 업무를 통합하여 처리할 수 있는 기존 솔루션이나 마춤제작에 대해 문의드립니다.

     

    또한, 현재 당사에서 처리하지 않는 업무이지만 프랜차이즈 본사에서 사용하는 솔루션이 있으시면 별도로 추천도 부탁드립니다.

     

    현재 사용하고 있는 엑셀파일은 샘플로 보내드립니다.. 

     

    자동화 요청 업무

     

    제품입출고, 재고관리, 가맹점거래명세서 집계(일/월), 미수현황, 손익분석, 종업원급여, 수익율분석 등등

    프랜차이즈 본사에서 필요한 업무에 대한 자동화 업무입니다.

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