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'인사관리'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 2,379건

  • 공산품 도소매입니다 영업/재고관리 시스템 구축하고 싶어요

     

    1.업종 : 음료수,생수, 공산품 도소매
     

    2.예산 : 50만원
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
    거래처별 주문서생성 / 제품별 출고물량 소트(일일)/출고후 재고 가감/ 제품입고후 재고 가감/거래처별 수금 정리(카드/입금/현금 등등)  

     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 위에 적은 업무를 엑셀로 따로따로 정리했습니다
    * 주문서 생성 ( 매장/품명/수량 단가(매장)리스트에서 끌고오면 자동으로 vat포함/미포함 선택하여 자동생성)
    * 주문서 생성후 출고시 재고 자동 변환

    * 제품 입고시 수량입력후 재고 자동 변환

    * 매장별 / 일자별/ 제품 출고 수량, 금액 / 수금여부(수금안에 종류-카드,현금,통장입금 등등)

  • 분양관리 맞춤제작

    상가 분양업체입니다

    자동화하고싶은 업무는  분양내역/ 계약자명부/ 완납확인서/ 분양금액,미분양금액통계/ 완납확인서자동입력

    이정도입니다

     

    연락부탁드립니다

     

     

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    고객님의 업체명과 담당자 성함, 연락처 등의 소중한 개인정보는

    비공개로 수정해드렸습니다.

    엑셀쿠키에서 내용접수하였으니, 확인후 답변드리겠습니다^^

     

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  • 섬유편직 통합프로그램 (원사, 원단관리) 샘플 확인후 수정 및 추가 문의

     

    1.업종 : 산업용 시트(방수포) 제조업
     

    2.예산 : 30~50만원
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식

    산업용 시트(방수포)를  제조 수출하는 업체입니다.

    업무는 원재료입고(HDPE, LDPE, LLDPE, CARPET) ->제사 -> 제직 -> 원단코팅 (MB, CARPET) -> 제품생산(가공 및 팩킹) ->수출판매 합니다.

    배합정보에 따라 원재료를 배합하여 생산합니다.


     

    2)자동화하고 싶은 업무
    *원료 투입하여 제사, 제직, 코팅 공정을 거쳐 원단을 생산하기까지의 비용이 모두 포함된 최종 원단대(제조단가) 산출이 자동 합산되면 좋겠음.
    *위 내용과 연동되어 재고내역이 파악되면 좋겠음.
    *

  • 제목 : 판매재고관리 자동화를 요청합니다.

     

     

     

    안녕하세요. 기존에 한번 요청드렸던 연은진이라고 합니다. 

    처음 의뢰드렸을 당시 저희 쪽 내용이 미비한 부분이 많아 전달과정에도 많은 어려움이 있었습니다.

     

    * 제작의뢰내용

     

    1. 모아텍(사무실) 근태 및 급여 자동화 제작

    2. 모아텍(현장) 근태 및 급여 자동화 제작

    3. 아이엔티 근태 및 급여 자동화 제작

     

    근태규정 및 근무시간 등 정리하여 전달이 명확할것으로 사료되오니,

    확인 후 연락부탁드립니다.

     

    연은진 (010-9630-6967)

  • 인사 평가 리포트 자동 생성

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    # 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 직원별 평가 데이터를 수기로 입력하고, 개별 평가 점수를 엑셀에서 정리  

    - 평가 결과를 기반으로 성과 분석을 수작업으로 수행하고 보고서를 작성  

    - 데이터가 많아질수록 분석 시간이 증가하며, 평가 항목별 가중치를 반영하는 과정이 번거로움  

    - 보고서 양식이 표준화되지 않아 부서별로 다른 형식의 평가 리포트가 생성됨  


    # 자동화하고 싶은 업무  

    1. 직원 평가 데이터 자동 입력 및 정리  

       - 직원별 평가 점수를 입력하면 자동으로 정리 및 집계  

       - 엑셀 템플릿을 활용하여 평가 항목별 데이터 입력을 표준화  


    2. 평가 항목별 점수 계산 및 분석  

       - 평가 항목별 가중치를 반영하여 최종 점수 자동 계산  

       - 과거 평가 이력과 비교하여 성과 추이 분석  


    3. 부서별/직급별 성과 비교 분석  

       - 같은 직급, 부서 내 직원들의 성과 비교  

       - 특정 기준(예: 상위 10%, 하위 10%)에 따른 성과 구분  


    4. 보고서 자동 생성 및 시각화  

       - 평가 결과를 기반으로 개별 직원 리포트 자동 생성  

       - 성과 그래프, 점수 분포 차트 등을 활용한 시각화 제공  


    5. 승진 및 보상 추천 기능  

       - 평가 점수 및 성과 추이를 분석하여 승진 또는 인센티브 추천  

       - 특정 기준 이상일 경우 자동 알림 기능 추가  

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