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'부서'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 188건

  • 설비 관리

     

    1.업종 : 제조업(반도체)
     

    2.예산 : 미정
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
      저희는 정비업무를 보는 부서입니다

    기존에는 설비 관리 및 정비 일지를 엑셀 파일에 수기로 작성하여 왔으며

    기록된 자료를 일일이 검토하여 데이터를 산출하고 있습니다

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 설비 관리 대장

      - 설비 등록/삭제/수정 
    * 정비 일지

      - 기록/수정/삭제 

      - 주, 월, 년도별 정비 현황 집계/분석

      - MTBF, MTTR, MTTF 자동 산출
    * Part 재고 관리

      - 입/출고 현황 및 교체 현황

  • 재고,입출고 관리 맞춤제작

     

    1.업종 :제조
     

    2.예산 : 100-300만원 (협의후 결정했으면 합니다.)
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식

     

    제조 수출업무를 하고 있습니다.

     

    1. 제품의 구분

    대품목별 (3가지)

    소품목별 (20가지정도)

    칼라별 (소품목당 각 10-50개정도)

    사이즈별 (소품목당 각 1-5가지)

     

    2. 출고 업무흐름

    바이어와 견적서 (Proforma Invoice) 확정

    -> 출고 지시서 작성 (견적서 일련번호에 따라)

    -> 출고 지시서에 따른 출고예정 수량 확정

    -> 판매가능 수량 파악

       (실제 출고는 선적 스케쥴에 따라 출고 지시서 작성후 약 3-4주후 진행되므로 현재 재고에서 출고예정수량을 제외한 판매가능 수량 파악해야 함.)

       판매부서에서 제품판매시 참고. 또한 생산계획에 필요함.

    -> 출고일이 되면 실제 출고된 수량 기재.

       실제 재고 수량 확정

     

    3. 입고 업무흐름

    완성품 기준으로 일주일에 3-5번정도 입고수량이 확정됨.

    -> 입고장 작성

    -> 실재 재고에 포함

     

     

    2)자동화하고 싶은 업무
    *
    견적서 (Proforma Invocie) 창이 있어 바이어 주문수량 직접 입력

    바이어와 견적서 확정되면 출고지시서 (칼라, 사이즈별 품목별 수량) 출력
    *
    판매가능 재고 수량과 현재 실재 재고 수량 파악 

    (출고지시서 작성후 실재 출고는 3-4주후 진행하므로 출고예정수량이 실재 재고에서 차감된 수량을 알아야 함)
    *
    출고창 화면이 있어 실재 출고 진행시 출고예정수량(출고지시서)을 보면서 실재 출고수량으로 입력

    * 입고창 화면이 있어 입고 수량 직접 입력
    *

    * 판매가능재고와 실재 재고수량 파악이 가장 중요함.
    *
    출고창에서 출고수량 입력하면 수출업무에 필요한 Commercial Invoice, Packing List, 거래명세표등 자동 작성. 또한 자동작성된후 일부 자료는 수동으로 수정도 가능했으면 함. (아이템가격등 입력)

     

    * 바이어별, 아이템별, 기간별 판매 수량 파악

  • 여러법인들의 통합적인 자금관리 프로그램 요청

    안녕하세요, 저희는 부동산 시행업을 하고있는 소기업입니다.

    시행을 하고있다보니 현장별로 spc가 줄줄이 늘어나고, 관리해야할 법인 및 계좌, 매출액도 늘어나는데

    회계 및 세무 전문인력도 없고

    엑셀로 통장거래내역을 죽 다운받고, 주기적으로 뭐가 나가고 뭐가 들어왔는지 수기로 작성을 해도

    빼먹기 일수입니다.

    여러법인들의 계좌를 통합적으로 관리하고, 입출금 및 거래처별로 입출금 파악 등을 쉽게 정리하고 싶은데

    어떤 프로그램을 써야할지를 모르겠고, 맞춤제작을 요청드려야할지 제가 골라서 써야하는건지 난감합니다.

    확인 후 답변 부탁드립니다.

    감사합니다.

     

    +) 부서별 신용카드 사용내역도 정리가 필요합니다. 관련 프로그램도 추천 부탁드립니다.

    +) 퇴직금 자동계산, 급여 자동계산 (4대보험, 3.3%), 수당 자동 계산 등의 프로그램이 있다면 그것도 추천 부탁드립니다.

  • 인사평가 프로그램 요청

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
     

    2)자동화하고 싶은 업무 

    안녕하세요,

     

    저희 회사에서 엑셀로 인사 평가 시스템을 개발하려고 합니다. 엑셀 프로그램을 이용해서 효율적으로 직원들의 평가를 관리하고 싶은데요. 주요 기능은 다음과 같습니다:

     

    1. 직원 정보 관리: 이름, ID, 부서 등의 정보를 입력하고 저장하는 기능

    2. 평가 항목 입력: 평가 항목과 각 항목에 대한 점수를 입력할 수 있는 기능

    3. 평가 결과 계산: 각 직원의 평가 결과를 자동으로 계산하는 기능

    4. 종합 평가 리포트 생성: 직원별 평가 결과를 요약하여 리포트 형태로 출력하는 기능

    5. 성과 분석: 평가 결과를 바탕으로 성과를 분석하고 그래프로 시각화하는 기능

     

    위 기능들을 포함한 엑셀 프로그램을 개발하는 데 필요한 비용을 알고 싶습니다. 각 기능을 구현하는 데 어느 정도의 시간과 비용이 들지 견적을 받아보고 싶습니다.

     

     

    감사합니다!

  • 연봉 및 성과급 시뮬레이션 자동 계산

     

    1.업종 : HR
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    # 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 연봉 및 성과급 계산을 엑셀로 수동 정리하며, 인사팀에서 개별 입력 및 검토 진행  

    - 기본 연봉, 인상률, 성과 평가 점수, 팀별 실적 등을 고려하여 계산하지만 복잡한 수식으로 인해 오류 발생 가능  

    - 성과급 기준(개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등)이 복합적으로 적용되면서 계산 과정이 번거로움  

    - 연봉 협상 또는 성과급 지급 전, 여러 시뮬레이션을 수행해야 하지만 데이터 정리가 비효율적임  

    - 직원들이 본인의 예상 연봉이나 성과급을 직접 확인하기 어려움  


    # 자동화하고 싶은 업무  

    - 기본 연봉 및 성과급 기준을 입력하면 자동 계산  

    - 연봉 인상률에 따라 차년도 연봉 예상 금액 자동 계산  

    - 개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등을 반영한 성과급 시뮬레이션 기능 추가  

    - 성과 기준별(개인 실적, 팀 실적, 부서별 성과 등) 가중치 반영하여 자동 계산  

    - 성과급 지급 기준(예: 상위 10% 고성과자, 팀 평균 성과 등) 시뮬레이션 가능  

    - 직원별 개별 조회 기능 추가(본인 연봉 및 성과급 예상 금액 확인 가능)  

    - 성과 데이터를 분석하여 인사팀이 전략적으로 활용할 수 있도록 시각화 제공  

  • 직원 교육 효과 분석

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

     현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 교육 후 시험 성적과 만족도 조사를 수작업으로 수집 및 정리  

    - 교육 효과를 평가하는데 필요한 데이터를 개별적으로 분석하고, 수작업으로 결과를 도출  

    - 성과 분석에 시간이 오래 걸리고, 실수가 발생할 수 있음  

    - 교육 효과 분석 결과를 종합적으로 관리하는 시스템이 부족하여 효율적이지 않음  


     자동화하고 싶은 업무  

    - 시험 성적과 만족도 조사 결과를 자동으로 수집하고 분석  

    - 교육 효과를 자동으로 평가하고, 결과를 시각적으로 제공  

    - 교육 성과를 학습 유형별, 직원별로 분석하여 맞춤형 교육 개선안 도출  

    - 교육 효과에 대한 보고서를 자동 생성하여 관련 부서에 발송  

    - 특정 교육 과정의 효과를 기준으로 추가 교육이 필요한 직원 자동 추천 

  • 미처리 업무 자동 리마인드

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 업무가 배정된 이후 완료 여부를 수동으로 확인해야 함  

    - 업무 마감일을 놓치거나 잊는 경우가 빈번히 발생  

    - 팀장 또는 관리자 입장에서 진행 현황을 실시간으로 파악하기 어려움  

    - 미처리 업무에 대한 후속 조치가 늦어져 전체 일정 차질 가능성 존재  


    ---


    자동화하고 싶은 업무  

    - 업무 마감일 기준 미완료 업무를 자동 탐지  

    - 마감일 임박 또는 초과 시 자동 알림 발송  

    - 부서별/개인별 미처리 업무 목록 자동 정리  

    - 리마인드 이력이 관리자 대시보드에 자동 반영  

  • 회의 참석자 자동 체크 및 불참 사유 기록

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 회의 참석 여부를 회의 주최자가 수동으로 체크  

    - 참석자 불참 시, 별도로 불참 사유를 확인하고 수기로 기록  

    - 회의 참석 현황 관리가 번거롭고, 데이터 누락이나 기록 오류가 발생할 수 있음  

    - 참석률이나 불참 사유에 대한 통계 데이터를 확보하기 어려움  


    자동화하고 싶은 업무  

    - 회의 시작 시 참석자 목록을 자동으로 체크  

    - 참석하지 않은 인원에게 불참 사유를 입력하도록 자동 요청  

    - 회의 종료 후 자동으로 참석률 및 불참 사유를 정리  

    - 부서별, 인원별 참석률 통계 자동 집계 및 시각화  

    - 반복적인 회의에 대해 참석 이력을 축적하고 분석할 수 있도록 자동화  

  • 주간 업무 계획 자동 수집 및 요약 리포트

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식


    * 직원 개별로 주간 업무 계획을 메일 또는 텍스트로 제출

    * 팀장은 각 직원의 계획을 수동으로 취합하고 정리

    * 계획과 실제 결과 간 비교가 어려움

    * 요약 리포트를 별도로 작성해야 하므로 시간 소모가 큼


    자동화하고 싶은 업무


    * 직원별 주간 업무 계획 양식 자동 배포 및 수집

    * 제출된 계획을 자동으로 취합하여 팀/부서 단위로 정리

    * 계획 항목별 우선순위 및 예상 소요시간 자동 분석

    * 요약 리포트 자동 생성 및 관리자에게 자동 전달

    * 주간 업무 계획 대비 실적 비교를 위한 기반 데이터 확보

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