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'주간업무보고'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 2,307건

  • 거래처별 단가 변동 이력 관리

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 품목별 단가를 수기로 입력하거나 엑셀로 관리  

    - 거래처에서 단가 변경 시 이전 기록을 따로 남기지 않아 비교가 어려움  

    - 동일 품목이라도 거래처마다 단가가 달라 혼선 발생  

    - 단가 인상 또는 인하 이유를 파악하기 위한 이력 확인이 불편함  


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    자동화하고 싶은 업무  

    - 품목별 단가 변경 시점과 변경 전후 금액을 자동 저장  

    - 거래처별 단가 변동 이력을 누적 기록하여 추세 분석 가능  

    - 동일 품목의 거래처별 단가를 비교하는 화면 제공  

    - 일정 기간 내 급격한 단가 변동 자동 감지 및 표시  

    - 단가 변경 시 자동 알림 및 승인 기능 연동 가능  

  • 연간 교육 계획 수립 자동 템플릿

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 연초에 각 부서별 교육 계획을 수기로 수립  

    - 연간 교육 일정 및 대상자 관리가 엑셀 등으로 분산되어 있음  

    - 교육 일정이 중복되거나 빠지는 경우 발생  

    - 교육 이력과 계획 간 연동이 되지 않아 효율적인 계획 수립이 어려움  


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    자동화하고 싶은 업무  

    - 연간 교육 카테고리 및 주기 기반 자동 계획 생성  

    - 부서/직무별 필수 교육 자동 추천 및 반영  

    - 공휴일 및 일정 중복 자동 회피  

    - 계획된 교육 일정 및 이력을 통합 관리  

  • 자재 창고 입고 지연 자동 경고

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 자재 발주 후 예상 입고일을 수기로 관리하거나 별도 파일에 기록  

    - 실제 입고일과의 차이를 수동으로 비교해야 함  

    - 입고 지연 시 현장 생산에 차질 발생 가능  

    - 입고 지연이 누적되어도 전체 흐름을 파악하기 어려움  


    자동화하고 싶은 업무  

    - 자재 발주 시 입력한 예정 입고일 기준으로 실제 입고일 자동 비교  

    - 입고 예정일을 초과하면 자동 색상 표시 또는 경고 팝업  

    - 지연 일수 자동 계산 및 사유 기록란 제공  

    - 장기 지연 또는 반복 지연 업체 자동 식별  

  • 신규 입사자 온보딩 체크리스트 자동 관리

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식


    * 인사팀이 입사자별로 수기로 온보딩 체크리스트를 작성

    * 각 부서 담당자가 체크 항목을 수기로 확인하고 회신

    * 누락 항목이나 지연된 항목에 대한 추적이 어려움

    * 입사자별 진행 상황을 종합적으로 관리하기 어려움


    자동화하고 싶은 업무


    * 입사자 정보 입력 시 자동으로 온보딩 체크리스트 생성

    * 부서별 담당 항목 자동 분배 및 체크 요청 발송

    * 완료 여부에 따라 자동 상태 업데이트

    * 일정 기한 내 미완료 항목에 대해 자동 리마인드 발송

    * 입사자별 체크리스트 완료율 자동 집계 및 리포트 출력

  • 문의합니다.

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식 

     

     제품거래내역 에 복근곡 1000g 기록중입니다. 어제 다 올렸는데요 마지막 제품재고 현황에서 복근곡 검색하면 없어지더라구요.  그래서 다시 또 입력하면 어제 입력한 내용들도 다시 뜨고 하네요

  • 고객사별 계약서 자동 만료일 추적

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식


    * 계약서 만료일을 수기로 관리하며 각 계약별 만료일 확인 필요

    * 만료일 임박 시 수동으로 담당자에게 알림 전달

    * 만료일 관리 미흡으로 계약 갱신 누락 위험 존재

    * 계약 만료 현황 파악에 시간과 노력이 많이 소요됨


    자동화하고 싶은 업무


    * 고객사별 계약서 만료일을 엑셀로 자동 등록 및 관리

    * 만료일 임박 계약서 자동 추적 및 담당자 알림 발송

    * 계약 만료 현황을 대시보드 형태로 시각화

    * 계약 갱신 진행 상태 자동 업데이트 및 기록

    * 월별, 분기별 계약 만료 리포트 자동 생성

  • 추천 및 제작문의 저희는 물류관리 및 배송업무를 하는 사업장입니다. 제가 관리하고 싶은 업무는 1. 거래처별 입출고 관리 및 재고관리. 2. 월별재고표. 3.거래처별 거래명세표 일괄출력 및 건별출력 입니다. 저희가 수입거래처와 판매거래처별로 금액 차이가 있어 기존의 양식으로는 사용이 안될꺼같은데요... 가능한 콘텐츠가 있으면 추천및 수정이 가능하면 수정파일보내드릴께요... 금액 및 소요기간등 답변부탁드립니다...
  • 상상디앤디입니다!

    수정해주신 파일 잘 받았습니다. 감사합니다. 

     

    추가적으로 오류가 나는부분 파일 첨부하여 보내드립니다.

     

    연말보고서에서 금액이 차이가 나는 부분이 총 세군데가 있습니다.

     

    1. 매출 : 테스트해보니 통장입금이 아니라 출금에서 합계를 잡아 금액합계가 나오지 않는 것으로 보입니다.

     

    2. 자금, 이동 : 이 두가지 계정은 애매한 경우입니다만

     

    자금과 이동의 경우 실제 저희가 액수만 알면 되고 크게 비중을 두거나 계산식에 넣는 부분이 아닌지라

     

    자금과 이동 두 계정은 입금과 출금금액이 모두 합쳐져야하는데 이부분 수정이 괜찮을지요?

     

    즉 이동의 경우 메인통장에서 보조통장으로 500만원이 나간경우

     

    메인에서 출금500 보조에서 입금500이 되어 연말보고서에는 1000이 나와야합니다.

     

    현재 계산식대로 입금과 출금이 따로 계산이 되는경우 앞으로 계정추가시 (입금에 대한 계정추가시 예를들어 잡이익이나 들어온이자 등 매출이 아닌 이득부분의 경우) 어떻게 등록을 해야하는지요?

     

    추석전 마지막 연락을 드리는게 아닌가 싶습니다.

     

    즐거운 명절보내시고 두루 평안하시길 바랍니다.

     

    연락 기다리겠습니다.

     

    감사합니다^^

     

    첨부된 파일에서 수정을 부탁드립니다~

     

     

     

     

  • 연봉 및 성과급 시뮬레이션 자동 계산

     

    1.업종 : HR
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    # 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 연봉 및 성과급 계산을 엑셀로 수동 정리하며, 인사팀에서 개별 입력 및 검토 진행  

    - 기본 연봉, 인상률, 성과 평가 점수, 팀별 실적 등을 고려하여 계산하지만 복잡한 수식으로 인해 오류 발생 가능  

    - 성과급 기준(개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등)이 복합적으로 적용되면서 계산 과정이 번거로움  

    - 연봉 협상 또는 성과급 지급 전, 여러 시뮬레이션을 수행해야 하지만 데이터 정리가 비효율적임  

    - 직원들이 본인의 예상 연봉이나 성과급을 직접 확인하기 어려움  


    # 자동화하고 싶은 업무  

    - 기본 연봉 및 성과급 기준을 입력하면 자동 계산  

    - 연봉 인상률에 따라 차년도 연봉 예상 금액 자동 계산  

    - 개인 성과, 팀 성과, 회사 실적 등을 반영한 성과급 시뮬레이션 기능 추가  

    - 성과 기준별(개인 실적, 팀 실적, 부서별 성과 등) 가중치 반영하여 자동 계산  

    - 성과급 지급 기준(예: 상위 10% 고성과자, 팀 평균 성과 등) 시뮬레이션 가능  

    - 직원별 개별 조회 기능 추가(본인 연봉 및 성과급 예상 금액 확인 가능)  

    - 성과 데이터를 분석하여 인사팀이 전략적으로 활용할 수 있도록 시각화 제공  

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