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'발주내역관리'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 2,794건

  • 온라인 교육 참여율 및 성취도 분석

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    # 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 온라인 교육 참여 기록을 수기로 정리하거나 개별 엑셀 파일로 관리  

    - 수강 완료 여부 및 진도율, 시험 성적 등을 개별 확인 후 분석  

    - 특정 학습자의 이탈 가능성을 예측하거나, 학습 성취도를 종합적으로 평가하는 것이 어려움  

    - 교육 담당자가 데이터를 일일이 취합하여 보고서를 수작업으로 생성  


    # 자동화하고 싶은 업무  

    - 교육 참여 여부 및 진도율 자동 집계 (출석률, 학습 완료율 분석)  

    - 시험 성적, 과제 제출 여부 등 성취도를 자동 분석하여 종합 점수화  

    - 학습자별 이탈 위험 예측 (예: 낮은 참여율 또는 성적 하락 경향 분석)  

    - 대시보드를 통해 실시간으로 교육 참여율 및 성취도 확인 가능  

    - 월별 보고서 자동 생성 및 담당자 공유 기능 추가  

  • 이벤트 및 프로모션 성과 분석 자동화

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항

    현재 이벤트 및 프로모션 진행 후, 성과 분석을 수작업으로 진행하고 있습니다. 매출 증가에 대한 기여도를 평가할 때, 이전 매출 대비 비교, 할인율에 따른 효과 분석, 특정 기간 동안의 매출 변화 등을 하나하나 수동으로 계산해야 하며, 이를 효율적으로 관리할 수 있는 시스템이 필요합니다.  

     

    1. 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

       - 프로모션 시작 전후의 매출 데이터를 엑셀에서 수작업으로 비교  

       - 이벤트별 매출 기여도를 분석하려면 매출, 할인율, 유입 채널, 고객 반응 데이터 등을 따로 정리해야 함  

       - 프로모션 진행 중 실시간 효과 측정이 어렵고, 종료 후에도 빠르게 결과를 도출하기 어려움  

     

    2. 자동화하고 싶은 업무  

       - 이벤트/프로모션별 매출 기여도 자동 분석  

       - 프로모션 진행 전후 매출 변화 자동 비교 및 성장률 계산  

       - 할인율과 매출 상관관계 분석을 통한 최적 할인율 도출  

       - 이벤트 유형별 성과 비교 (예: 할인 행사 vs. 1+1 행사 vs. 쿠폰 지급)  

       - 기간별 실적 보고서 자동 생성 및 시각적 데이터 제공  

  • 직원 교육 효과 분석

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

     현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 교육 후 시험 성적과 만족도 조사를 수작업으로 수집 및 정리  

    - 교육 효과를 평가하는데 필요한 데이터를 개별적으로 분석하고, 수작업으로 결과를 도출  

    - 성과 분석에 시간이 오래 걸리고, 실수가 발생할 수 있음  

    - 교육 효과 분석 결과를 종합적으로 관리하는 시스템이 부족하여 효율적이지 않음  


     자동화하고 싶은 업무  

    - 시험 성적과 만족도 조사 결과를 자동으로 수집하고 분석  

    - 교육 효과를 자동으로 평가하고, 결과를 시각적으로 제공  

    - 교육 성과를 학습 유형별, 직원별로 분석하여 맞춤형 교육 개선안 도출  

    - 교육 효과에 대한 보고서를 자동 생성하여 관련 부서에 발송  

    - 특정 교육 과정의 효과를 기준으로 추가 교육이 필요한 직원 자동 추천 

  • 고객 문의 이메일 자동 분류 및 답변 추천

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식


     고객이 이메일로 문의하면 담당자가 하나하나 열람 후 수작업으로 분류

     자주 반복되는 질문도 매번 새롭게 답변 작성

     업무 담당자에 따라 응답 시간과 내용의 일관성이 들쑥날쑥

     문의량이 많아질수록 답변 지연 및 누락 발생 위험 증가


    ---


    자동화하고 싶은 업무


     고객 문의 이메일을 내용 기반으로 자동 분류 (예: 배송, 환불, 제품 정보 등)

     분류된 유형에 따라 사전에 등록된 답변 템플릿 자동 추천

     고객 응답 이력과 템플릿을 연결하여 빠르게 회신 가능하도록 지원

     처리 완료 여부를 추적할 수 있는 관리 대시보드 제공

     반복되는 질문 유형은 통계화하여 FAQ 자동 생성 가능

  • 인사평가 시스템 도입

    안녕하세요 

    인사고과 평가표 검색하다가 이렇게 글을 남깁니다.

    저희는 IT회사로 100여명의 직원이 있습니다.

    이번에 처음(?)으로 인사평가 시스템을 도입하고자 하는데, 

    내부적으로 평가표(양식)도 만들어야하는데 인터넷에 돌아다니는 양식으로 하기엔 

    많이 부족하며, 향후 누적해서 관리할 수 있는 프로그램(?)도 필요합니다.

    바쁘시겠지만, 빠른 피드백 부탁 드립니다.

    감사합니다

     

  • 문의드립니다~

    수고가 많으십니다. 아까 전화 문의드린데로 저희가 쓰는 양식이 많다보니 편하게 써보고자 엑셀자동프로그램을 구매하였으나 이것으로 쓰기에는 저희가 애로사항이 많아 현재 이 프로그램을 구입하고 업무의 효율성이 없어 이렇게 글을 올립니다.

    첨부해 드린 양식을 서로 연동하여 주실수 있는지 아니면 원래 프로그램에서 추가로 넣어주실수 있는지 한번 봐주시면 감사하겠습니다.

     

    * 현재 쓰는 양식

    1. 품의서 : 품의서에 작성된 재료는 구매리스트에 연동 (재료명, 구입일자, 수량, 단가, 금액 등) 

    2. 구매리스트(월별) : 구매리스트에 작성된 재료는 재료별 원료수불대장에 입고수량 부분에 연동

    3. 생산일지 : 제품별 생산일지가 아닌 일자별 생산일지 (재료로 풀지 않고 제품명,수량,단가,금액 기입)

    4. 원료수불대장(월별) : 구매리스트에서 끌고 온 재료 입고에 연동, 생산일지에서 끌고 온 제품과 수량을 레시피별로 풀어

                                     사용에 표시, 재고 계산)

    5. 생산출하대장(월별) : 생산일지에서 끌고 와 제품별로 생산란에 수량 기입, 출하부분은 제품거래 내역을 끌고 와서 기입?

    6. 원료수불현황(월별) : 구매리스트를 기준으로 월별로 각재료가 한달동안 입고된 총 수량, 금액 기입되고 한달 총 사용된

                                     재료는  원료 수불대장에서 끌고 오기

     

    * 월별이라고 표기된 양식은 월기준은 프린터가 되었으면 합니다.

     

    빠른 답변 부탁드리겠습니다. ^^

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