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맞춤제작 전문가 답변    검색결과 4,775건

  • [맞춤제작 컨설팅] 발주 정산 CS 통합 프로그램 요청_추가

    업종: 온라인유통

     

    제작요청사항

    저희는 여러업체들의 여러상품 발주를 받아 다시 상품별 공급업체별로 나주는 중간온라인 유통업체입니다.

    여러 업체 발주(엑셀파일이고, 업체마다 양식과 상품명이 조금씩 다름)와

    정산 CS를 한번에 처리와 재고파악, 그리고 업체마다 진행상품 내역을 한꺼번에 확인 할수 있는 

    프로그램 제작이 가능한지 문의드립니다.

     

    기존 업무방식

    발주는 현재 메크로를 이용해 처리중입니다.

    업체들이 메일로 보내준파일을 버전을 동일시시켜, 시트지에 업로드시켜놓고 한꺼번에 취합후 정리 중입니다.

     

    정산은  메크로를 이용해 처리중이고, 발주서를 기준으로 공급가.판매가 배송비, 도서산간배송비등을 입력해 취합해놓고,

    정산일에 맞춰 각각 업체마다 정산을 처리하고 있습니다

     

    CS의경우는 수기로 작성중에 있습니다.

     

    자동화하고 싶은업무

    발주, 정산,CS를 한번에 통합하여 한 프로그램에서 처리하고 싶습니다.

    또한, 발주를 기준으로 해당상품이 몇개가 출고되었고, 재고가 얼마 남았는지 확인하고 싶으며,

    업체가 상품의 첫발주일을 기준으로 어떤 업체가 어떤 상품을 진행했는지 한눈에 확인하고 싶습니다.

    많을 때, 하루 3000건 이상의 발주가 들어와서 정리해야해서 적은 용량이 아닌 대용량이 적절할듯 싶습니다.

  • 근로기준법에 정한 가장 일반적인 방법입니다.

    1. 퇴직금 계산은 근로기준법이 정한 일반적인 기준입니다.

        평균임금*30*근무일수/365

        평균임금 : (3개월 임금/3개월 총일수)+(3개월간 지급한 상여금/3개월 총일수)

        교통비, 식대보조, 당해년도 연차수당, 통신비 보조등은 포함하지 않습니다. 

    2. 퇴직소득세 계산은 귀사의 테이블이 근로기준법의 규정인것 같습니다.

     

    * 저희 퇴직자 중에 정윤자씨의 경우(입력되어 있음)

      3개월 평균임금이 815,150원 입니다. 월 임금과 같습니다.

      그런데 퇴직금은 1,610,000원으로 계산이 되었습니다.

      1/12일 급여 지급일 입니다.

      많이 급하오니 빠른 조치를 부탁드립니다.

     

    * 바뀐 버전은

      급여대장을 출력하면 13번째 사원의 급여항목이 페이지가 나뉘어 인쇄됩니다.

  • 철골공사 중소기업입니다. 1. 저희는 일당제이기 때문에 1공수/1.5공수/2공수 (상황에따라 0.5) 이런것도 있구요. 임금이 예) 1공수=150,000원 이렇게 계산되는거죠. 2. 시간은 평일 08:00~17:00 = 1공수 평일 08:00~21:00 = 1.5공수 평일 08:00~24:00 = 2공수 주말 08:00~15:00 = 1공수 주말 08:00~17:00 = 1.5공수 주말 08:00~21:00 = 2공수 그런데 시간은 변경될수있으니 변경하게되면 바꿀수있는 시스템이면 좋겠어요 3. 제가 원하는 걸 직접적으로 말씀드리면 인터넷 다찾아봐도 제가 원하는 급여관리 프로그램이 없더라구요. 일단 위에 적힌것처럼 공수별로 1일부터~31일까지 공수가 몇개했는데 한눈에 볼수가 있어야하고 직원입력하면서 1공수당 노무비가 입력이 되면 그사람 데이터에 1.5공수를 적어놓으면 자동으로 급여가 산출되서 나왔으면 좋겠구요. 4. 직원은 100명정도 됩니다. 급여 지급할때 자기본인이 몇공수했는지 알고싶어하니 이왕이면 좀 화려하게 해도 상관없구요. 5. 여기 첨부파일보시면 여기에서 다운받은것이 있긴한데. 이건 그냥 엑셀을 하는거지 자동화는 아닌거같고. 개개인별로 A4용지만하게 자기가 한 공수 나오게끔 따로 하는것도 있었음 좋겠구요. 음... 머라말하기가힘드네여; 6. 뭐 추가하실거 추가해주셔도 감사하겠습니다. 이왕이면 이것저것 많으면 좋겠죠!!
  • 문의드립니다. 안녕하세요, 우선 연차관리및 연차수당정산 프로그램을 보고 문의드립니다. 1. 시범적으로 연차및 연차수당정산 프로그램을 사용해 볼수있을까요? 2. 회사내규에 맞게 조정가능하신가요? 3. 저희 회사 특성상 오버타임이 발생하면 경우에 따라 대체휴가및 수당으로 나누워지는데 이것또한 반영이 가능할까요? 빠른답변 주시면 감사하겠습니다.

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