맞춤제작 전문가 답변 검색결과 1,321건
-
프로젝트별 원가분석 저희는 변압기를 납품,설치 하는 업체입니다. 저희가 관리하고 싶은 업무는 1.프로젝트별(매입/매출/프로젝트 진행을 위해 사용한 경비) 원가분석 입니다. 2.회사가 사용한 총경비내역도 프로젝트별 원가분석 과 연계하여 종합되었으면 합니다. 전화부탁드립니다.
-
공사(현장)별 금전출납부및현황판
1.업종 : 실내건축공사업 외(건설공사)
2.예산 :
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
*이지데이 싸이트 금전출납부 형식으로 원합니다
*공사(현장별)구분으로 일일 사용 내역서를 작성하면서 공사가 끝나면 노무비 관련이나 업체(거래처)관련해서 모든 금액이 한 눈에 자동으로 보일 수 있으면 좋겠네요
*첨부파일 1번) 현장별 총 사용 내역 합계표2번) 월일에서 월일까지 노무비 금액 합계표
3번) 월일에서 월일까지 거래처 금액 합계표
4번) 년단위 공사 총금액및 현황판
-
학원원생 관리시스템 안녕하세요 저희는 기타 학원입니다. 다른곳에서 원생관리 시스템을 써보았으나 잘 맞지않아 이곳에 의뢰를 드립니다. 1.저희학원은 학원비를 월3만원씩 받고있습니다. 단. 3개월/6개월/12개월로 등록할때는 3만원으로 받고 있으나 1개월 등록시에는 월5만원씩 받고있습니다. 그리고 6개월등록시에는 교재가 사은품으로 나가고 12개월 등록시에는 기타가 사은품으로 나갑니다. 이 사은품들이 제대로 지급되었는지 확인할수 있었으면 좋겠습니다. 2.저희학원은 다른학원과 다르게 일주일에 한번 수업을 합니다. 하지만 그 시간에 결석을 할경우 다른시간에 보강수업을 받을수 있습니다. 출석체크를 함과 동시에 언제 보강을 받을지 날짜를 정할수 있는 시스템이 있었으면 좋겠습니다. 3.마지막으로 저희학원은 연습실이 개방되어있습니다.연습실을 사용하는 친구들이 많았으면 하는 바램인데 연습실사용하는 친구들을 체크해두었다가 한달에 한번 가장많이 연습을 한친구 랭킹을 볼수 있었으면 좋겠습니다.
-
[이벤트 신청] 식품제조가공법소, HACCP/스마트HACCP 인증업체 생산일지, 원료수불부, 재고관리 자동화 맞춤 제작
1.업종 : 식품제조가공업
2.예산 : 20만원
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
* 업무 흐름은 인천시청 식품위생과 업무 흐름과 거의 유사할 것 같습니다.1) 원재료 입고 : 대두, 연잎, 천일염, 고초균 (주요 4종임)
2) 부자재 입고 : 롤지, 스티커, 포장테이프, 아이스박스, 아이스팩,
뽁뽁이, 보냉팩 (등)
3) 생산일지 작성
4) 거래내역 작성5) 재고 통합관리
2)자동화하고 싶은 업무
* 생산일지 작성
* 원료 수불부 작성
* 재고관리
* 판매관리
4. 특기사항
- 2019년 8월 30일, 식품제조가공업을 창업해서 처음 시작할 때 엑셀 프로그램을
도입을 하려고 검토를 하고, 연락을 드렸었습니다.
- 당시에는 우선 제조가공업을 시작해야 하는 타이밍이라
도저히 엄두를 못 냈었죠
- 2021년 처음으로 HACCP/스마트 HACCP을 적용하고,
- 2021년 경리나라 ERP와 다우오피스를 이용하고는
있지만,
- 이제는 2019년 창업초기의 초심으로 돌아와서 가장 간편하고,
언제든지 편리하고 수정해서 사용할 수 있는 엑셀 프로그램이
제격일 것 같습니다.
- 우리 제조 품목과 공정은 매우 간단하기 때문에 식품위생과의
업무 흐름이면 충분할 것 같고, 그 중에서 필요한 최소 항목만
선별해서 사용하면 굳이 경리나라까지도 필요가 없는 상황이
될 것 같습니다.
- 더욱이 최근에 TV홈쇼핑 QA를 네 번째 받아 보았지만,
원료수불부, 생산일지, 재고관리만 철저히 관리하면
충분히 홈쇼핑 QA를 손쉽게 대응할 수 있을 것 같습니다.
-
견적서 양식 및 견적관리프로그램 제작 문의의 건
1.업종 : 포워딩
2.예산 : 상담 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
당사는 포워딩 업체로 토탈물류서비스를 제공하는 업체입니다.
수출/수입의 모든 업무를 서비스하고 있으며,
견적 -> 선적예약 -> 선적진행 -> 정산 등의 방식으로 업무가 진행됩니다.
현재는 견적서를 각 직원들 개개인별로 사용하고 있어
양식이 통일되지 않고 견적 관리가 제대로 이루어지고 있지 않는 상황입니다.
2)자동화하고 싶은 업무
*견적서 작성시 견적 form을 불러와서 같은 양식으로 사용할 수 있도록 구현
*견적서 작성시 각 항목들의 TARIFF값을 지정하여 항목명을 입력하면 자동으로 값도 출력되도록 구현
*견적관리 프로그램의 경우 각 담당자들이 작성한 견적서를 모두 관리할 수 있어야 하며,
견적의 수주여부도 함께 관리될 수 있도록 했으면 좋겠음
*기타 나머지 사항은 상담을 하면서 구체적으로 협의가 필요할 것 같습니다.
-
안녕하세요
2014. 2. 5 만들어주신 고객진료상담관리15.xls 를 사용중입니다.
사용하던 중 프로그램 오류가 발견되어 수정을 부탁드리려고 글 남깁니다.
1. 고객 번호 자동 부여 문제.
새고객 입력시, 고객번호가 ['yyyy'+누적번호] 형식으로 자동 부여되고 있습니다. ex) 20140001, 0002, 0003...
그런데 20140011 번 이후로 0012, 0013으로 번호가 증가하지 않고, 20140011으로 고정되어 부여되고 있습니다.
2. 기존 DB 동일인물 확인 문제.
새고객 입력시, 기존 DB에 이름, 생년월일이 같은 사람이 있다고 메세지가 나오는 경우가 있습니다.
중복 입력을 막기 위함일텐데요.
실제로 DB에 동일한 이름과 생일이 없는 경우에도 이런 메세지가 나오는 경우가 있습니다.
간혹 발생하는 일이기 때문에 재현성이 떨어지기는 합니다만,
기존 DB에서 동일인물 확인하는 알고리즘에 오류는 없는지 확인 부탁드립니다.
수정된 파일은 email로 부탁드리겠습니다.
감사합니다!
-
업무자동화 의뢰
저희는 원단편직을 하는 회사입니다.
관리하고 싶은내용은 원자재입출고/재고현황/정산 등을 자동화하고 싶습니다.
첨부문서의 서식은 다른업체에서 사용하는것을 약간변형해서 사용하고 있는것이고
첨부문서의 참고시트는 메뉴구성에 대한 내용을 나름 생각정리 해놓은 것입니다.
참고시트에 포함되지않은 편직내역서, 청구서는 해당시트에서 메뉴구성 참고바랍니다.
참고시트에서 소요량산출의 생산량은 원사재고에서 당월생산량, 출고량은 편직료내역서에서 중량으로 들어갈 값입니다.
-
문의
-재고정리를 하다가 보니까 확인한봐로는 다른거래처는 정상적으로 되는거 같은데
세상직물이라는 거래처의 원사재고 당월사용량이 잡히긴하는데 "R30, 선염 PE150" 에 대해서는
당월사용량이 잡히지 않습니다. 확인좀 해주세요
-셀이 병합되어있어도 정렬을 할수있는 메크로가 있는것으로 들었는데요. 정렬이 가능하면 "원단목록의 원단명"
정렬할수 있게 해주세요.
-
엑셀 업무자동화 프로그램 개발
1.업종 : 경영컨설팅업, 공인노무사
2.예산 : 별도협의
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 엑셀 프로그램이 없어 급여계산 프로그램과, 퇴직금 및 연차휴가 산정을 하나씩 해야함
- 중도입사자의 일할계산식, 시급계산식을 직접 입력함
- 나이 또는 국적에 따라 신고방식이 달라지지만 직접 다 확인해야함
- 수습 종료일, 지급율 100%, 90%, 80% 등 직접 보고 계산
2)자동화하고 싶은 업무
* 엑셀프로그램으로 급여자료를 기초로 퇴직금 및 퇴직연금 변환, 입사일 또는 회계년도를 기준으로대상자 개별 또는 회사 전체의 연차휴가 사용개수(미사용 개수) 수당 정산 등이 나올 수 있는 프로
그램 요청
* 일할계산식, 시급계산식을 월력에 맞게 자동으로 계산식이 나오도록 프로그램 개발 요청
* 엑셀 프로그램에 나이 또는 국적, 비자를 기준으로 팝업창이 띄워 확인이 가능한 프로그램 개발요청
* 수습자의 종료일 팝업, 지급율도 개월 수에 따라 시간이 지나면 자동으로 변경될 수 있는
프로그램
-
연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)