맞춤제작 전문가 답변 검색결과 46건
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연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)
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보안 교육 수료 여부 자동 체크
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 직원별 보안 교육 수료 여부를 수기로 관리하거나 외부 시스템에서 따로 확인
- 미이수자는 별도로 확인해야 하며, 교육 일정 관리가 번거로움
- 수동으로 수료 여부를 점검하므로 실수가 발생할 수 있음
- 수료자와 미수료자를 관리하는 데 시간이 많이 소요됨
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자동화하고 싶은 업무
- 보안 교육 수강 여부를 자동으로 체크
- 교육을 이수한 직원과 미이수자 자동 구분
- 미이수자에게 자동 알림 발송
- 교육 이수 현황을 실시간으로 확인할 수 있는 대시보드 제공
- 직원별 이수 완료 일자 및 기한을 추적하고 알림 발송
- 주기적인 보안 교육 일정 자동 생성 및 미이수자 대상 리마인드