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인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생적용
1.업종 : 제조업
2.예산 :
3.제작 요청사항
인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는
인사 관리 데이터에 이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가.
자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로
자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는
프로세스 첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔
담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼 입니다.
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
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[지원 이벤트 신청] 요청드립니당
B2B 성격상, 고객들의 DB가 굉장히 중요합니다.
고객 정보 (성함/직급/업체명/부서명/회사주소/핸드폰번호/사내직통번호/사내이메일주소/개인이메일/영업담당자/DB등록날짜) 를 보관하고 있습니다.
* bold 처리 된 내용은 필수값입니다.
원하는 요청 사항
- 현재, 미팅 후에 '리멤버'라는 어플을 이용해서 자동으로 업데이트하고 있습니다.
그리고 주기적으로 영업담당자 각각의 export 엑셀파일을 다운받아 하나의 통합파일로 합치고 있습니다.
- 위와 같은 프로세스를 단순화하고 중복DB를 관리하고싶습니다.
고객들이 이직을 하는 경우에는, 이전 데이터가 ex-client로 처리되었으면 좋겠습니다.
(같은 성함과 핸드폰번호를 등록했을 때 이전에 저장되어있는 데이터는 ex-client 처리)
- 저희가 진행하는 세미나 참석하셨던 분의 정보도 등록할 수 있게 하여, 어떤 분이 어떤 세미나에 참석했었는지 구분하고싶습니다.