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인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생적용
1.업종 : 제조업
2.예산 :
3.제작 요청사항
인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는
인사 관리 데이터에 이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가.
자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로
자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는
프로세스 첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔
담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼 입니다.
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
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병상 가동률 및 의료 장비 사용률 분석
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
# 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 병상 사용 현황을 수기로 기록하고 관리
- 의료 장비 사용 이력을 일일이 체크하여 수기 입력
- 가동률 분석이 늦어 병상 및 장비 운영 최적화가 어려움
- 데이터 분석이 지연되어 실시간 자원 배분이 원활하지 않음
# 자동화하고 싶은 업무
- 병상 가동률을 자동 계산하여 실시간 사용률 모니터링
- 의료 장비별 사용 시간을 자동 집계하여 최적 활용 방안 도출
- 특정 기준(예: 사용률 80% 초과) 시 추가 병상 및 장비 확보 알림 기능
- 가동률 변동 추이를 분석해 운영 개선 방향 추천