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직원별 연봉 인상 및 평가 기록 관리
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 직원의 연봉 인상 내역과 성과 평가를 수작업으로 기록
- 매년 인상률 및 성과 평가 점수를 수기로 입력하고 비교
- 인상 기준을 설정하고 추적하는데 시간이 많이 소요됨
- 직원별 이력 관리가 분산되어 관리하기 어려움
자동화하고 싶은 업무
- 직원별 연봉 인상 내역을 자동으로 기록 및 추적
- 성과 평가 점수를 기반으로 연봉 인상 여부 및 인상률 계산
- 평가 기록을 자동으로 관리하고 이전 기록과 비교할 수 있도록 함
- 연봉 인상 내역을 직원별로 분석하고 시각화하여 쉽게 확인
- 연봉 인상 기준과 평가 기준을 자동으로 적용하여 효율적으로 관리
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사업 과제 관리 프로그램 수정 요청
1.업종 : 대학
2.예산 : 협의 가능
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식 : 사업 과제 관리 프로그램 수정 요청
- 품의서를 학교 양식에 맞게 수정 및 품의 내역에 작성한 공문 번호가 보이도록
- 지출 결의서를 학교 양식에 맞게 수정 및 지출 내역에서 작성한 공문 번호가 보이도록
- 학교 양식으로 공문 작성 페이지를 하나를 만들기
- 공문 관리에서 문서번호가 나오게 만들고, 품의서, 지출 결의서, 공문 작성 페이지, 회의록을 전부 등록한 순서대로 관리 할 수 있도록 해주시면 됩니다.(즉 공문 관리에서는 품의서, 지출 결의서, 공문 양식등이 제목이랑 보이도록 해주시면 됩니다.)
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