맞춤제작 전문가 답변 검색결과 952건
-
알바생 급여관리 (주휴수당,야간수당이 들어가야하는 경우 자동으로 추가가되서 한달 급여 자동화
1.업종 : 일반음식점
2.예산 : 100만원
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
본사의 erp가 도입이 안돼어있어서 아르바이트생들의 근태를 수기로 작성하고 있습니다.따라서 당연히 급여 계산도 수기로 해야하기 때문에 많이 불편합니다.
2)자동화하고 싶은 업무
*출근 퇴근 시간을 정시든 분단위든 입력했을 때 자동으로 계산이 되길 원합니다
* 22시 이후로 야간수당인데 야간수당, 주휴수당 이 두 가지 수당의 조건을 갖춰지면 자동으로 야간수 당과 주휴수당까지 계산이되서 한달 급여가 딱 나오게 하고 싶습니다
* ex) 정해진 출근시간10시 퇴근시간 16시인데 10시3분에 출근하고 16시9분에 퇴근 했고
이렇게 주 5일을 해서 주휴수당 가지 추가가되서 급여가 자동으로 책정되서 나옴
야간수당도 마찬가지입니다.
알바생은 보통 30명정도 됩니다.
-
상상디앤디입니다!
수정해주신 파일 잘 받았습니다. 감사합니다.
추가적으로 오류가 나는부분 파일 첨부하여 보내드립니다.
연말보고서에서 금액이 차이가 나는 부분이 총 세군데가 있습니다.
1. 매출 : 테스트해보니 통장입금이 아니라 출금에서 합계를 잡아 금액합계가 나오지 않는 것으로 보입니다.
2. 자금, 이동 : 이 두가지 계정은 애매한 경우입니다만
자금과 이동의 경우 실제 저희가 액수만 알면 되고 크게 비중을 두거나 계산식에 넣는 부분이 아닌지라
자금과 이동 두 계정은 입금과 출금금액이 모두 합쳐져야하는데 이부분 수정이 괜찮을지요?
즉 이동의 경우 메인통장에서 보조통장으로 500만원이 나간경우
메인에서 출금500 보조에서 입금500이 되어 연말보고서에는 1000이 나와야합니다.
현재 계산식대로 입금과 출금이 따로 계산이 되는경우 앞으로 계정추가시 (입금에 대한 계정추가시 예를들어 잡이익이나 들어온이자 등 매출이 아닌 이득부분의 경우) 어떻게 등록을 해야하는지요?
추석전 마지막 연락을 드리는게 아닌가 싶습니다.
즐거운 명절보내시고 두루 평안하시길 바랍니다.
연락 기다리겠습니다.
감사합니다^^
첨부된 파일에서 수정을 부탁드립니다~