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매출 / 미수금 통합관리 2015년 문의
경기도 부천 성우스텐레스
전화 : 032-715-8100 팩스 : 032-715-8123
내용
매출 / 미수금 통합관리 프로그램을 쓰고 있는중입니다.
2013년도에서 2014년도로 모든내용이 잘넘어갔었으나
2014년도 정산을 한후 2015년으로 넘어가야 되는데
미수금관리 쪽에서 자동으로 안넘어가집니다.
확인 부탁드리고 파일 첨부해드립니다.
파일 안에 본내용은 외부 누출이 절대 되서는 안되는 부분이오니 각별히 주의 바랍니다.
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직원별 KPI 성과 평가 자동화 프로그램
1.업종 : 인사관리
2.예산 : 협의
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 & 기존 방식
"지금 직원들의 KPI 성과를 수기로 기록하고 있어요. 각 팀에서 개인별 목표를 설정하고, 주기적으로 성과를 체크하지만, 이 과정에서 실수도 많고 시간이 너무 많이 걸려요.
성과 데이터를 따로 관리하다 보니, 각 팀이 평가하는 기준도 달라서 결과가 일관되지 않아요. 월별로 직원 성과를 점검하고 피드백을 주는 데 많은 시간이 소요되고, 종합적인 성과 분석을 하려면 각 팀에서 데이터를 모아서 비교하는 게 굉장히 번거롭습니다. KPI 점수를 기준으로 개인별 평가를 자동으로 하고 싶어요. 특히 목표 달성률을 기반으로 한 평가 점수를 자동으로 산출할 수 있으면 좋겠어요."
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자동화하고 싶은 업무
1. KPI 목표 설정 및 실적 입력 자동화
- 각 직원별 KPI 목표를 설정하고, 실적을 입력하면 목표 대비 실적이 자동으로 비교되었으면 좋겠어요.
- 매월 KPI 실적을 입력할 때마다 자동으로 업데이트되도록 해주세요.
2. KPI 달성률 자동 계산
- 각 KPI 항목의 목표 달성률을 자동으로 계산해서 점수를 매길 수 있도록 하고 싶어요.
- 목표 달성 여부와 달성도에 따라 자동으로 등급을 부여하고 싶습니다.
3. 직원별 성과 분석 리포트 자동 생성
- 직원별 성과 리포트를 자동으로 생성해서, 목표 달성률, 우수 성과, 개선 필요사항 등을 한눈에 볼 수 있으면 좋겠어요.
- 월별·분기별로 직원의 성과를 시각적으로 비교할 수 있는 기능도 필요해요.
4. 팀별 성과 분석 및 종합 평가
- 팀 단위로 KPI 성과를 종합적으로 분석하여 각 팀의 목표 달성률을 확인하고, 우수 팀을 파악할 수 있도록 하고 싶어요.
- 각 팀별로 우수 직원도 자동으로 선별될 수 있도록 하고, 그에 대한 피드백을 제공할 수 있으면 좋겠어요.