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급여통합관리 업무자동화 를 사용하고 있습니다.
수고 많으십니다.
저희는 소규모 운영하고 있는 사업장 입니다
현재 근무하는 인원이 최대 15명이 넘지 않기에
급여대장 보고서 서식의 행이 50개로 고정되어 있는것? 같습니다.
행을 삭제 하는 방법을 알고 싶습니다.
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퇴직자 이력 및 퇴직금 정산 자동화
1.업종 : HR
2.예산 : 300
3.제작 요청사항
퇴직자 정보를 체계적으로 관리하고, 근속 연수를 기준으로 퇴직금을 자동 계산하는 시스템이 필요합니다. 현재는 엑셀에서 수작업으로 정리하고 있으며, 근속 연수나 평균 급여 계산 시 오류가 발생할 가능성이 높습니다.
1. 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 직원이 퇴사하면 개별적으로 근속 연수를 계산
- 평균 급여와 근속 연수를 바탕으로 퇴직금을 수작업으로 계산
- 수당 및 기타 지급 항목을 고려하여 엑셀에서 직접 입력
- 계산된 퇴직금을 내부 승인 후 지급
2. 자동화하고 싶은 업무
- 퇴직자의 입사일, 퇴사일을 입력하면 자동으로 근속 연수 계산
- 법정 퇴직금 공식에 따라 퇴직금 자동 산출
- 직급별, 계약 형태별 퇴직금 규정 반영 (정규직, 계약직, 아르바이트 구분)
- 퇴직금 내역을 직원별로 저장하고, 필요 시 검색 가능하도록 데이터베이스 구축
- 연봉 또는 월급 변동 이력이 있는 경우, 최근 3개월 평균 급여를 기준으로 자동 계산