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출퇴근 및 급여계산 프로그램(급여명세서,4대보험,일일근무현황,일별/월별/연별근무현황) ver 2024 근로기준법 개정 업무자동화 > 인사·노무 | 조회 6,135추천업무 아르바이트 , 직원관리 , 알바 , 근무 , 근태 , 출퇴근 , 근무내역 , 근태관리 , 출퇴근관리 , 급여 , 급여관리 , 급여계산 , 4대보험 , 급여내역서 , 추가수당 , 연장근로 , 야간근로 , 연장수당 , 연장근로수당 , BASIC시트구성 : 기본정보, 사원관리, 일일근무내역, 급여입력, 일일근무현황, 일별근무현황, 월별근무현황, 연별근무현황, 급여내역서 출퇴근 및 급여관리 업무자동화(아르바이트, 직원관리) 프로그램은 직원관리에서부터 급여, 근무시간, 출퇴근시간, 연장근로수당 계산, 급여계산 등을 간편하게 할 수 있는 프로그램입니다.
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신용카드자판기의 재고현황파악과 관리프로그램(지원이벤트신청)
1.업종 : 자판기업
2.예산 :1,000만언
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
저희는신용카드만 사용할 수있는자판기를 각각의 점포에 설치하여 제품을 판매하고있습니다.당연히 신용카드를 사용하기 때문에 자판기가 포스에 연결되어 있는데 기존의 포스기는 매출만 파악되고 재고현황이 뜨지않아 방문하여 자판기를 관리하고 있습니다.
포스기를 가지고 있는 대리점만 입출금 및 매출관리를 할수있어 본사에서는 재품의 재고관리및 납품에 어려움이 있습니다.
2)자동화하고 싶은 업무
* 각각의 자판기의 재고현황파악과 입출금
* 본사에서 각지역의 대리점들의 재고현황과 입출금파악
* 기존의 신용카드 포스기능에 이런기능들이 추가가 가능한지요?
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재고 입출고 관련 자동화프로그램 요청
업무 : 자재 입출고 관리 업무
처음 입사했을 당시엔 회사 규모가 작아서 재고 보유가 많지 않았으나, 점점 회사 규모가 커질 수록 재고 보유가 많아지면서,
재고 자산만도 금액을 무시 못할 정도로 쌓여서 보다 원활한 재고 관리를 하고자 합니다.ㅠ
문제 1.
07년도 재고도 있고, 08년 재고도 있고, 선입 선출에 의한 재고 출하 방식을 따른다고는 하지만,
모델 사양이 맞지 않아서 오래 쌓여있는 재고들이 있습니다.
하여 입고 기준 2~3년 된 재고들을 분류하여 사용가능 여부를 판단하고자,, 입고 기준으로 분류가 될 수 있으면 좋겠습니다.
문제 2.
재고가 방대한 양으로 몇백개씩 입고가 되는 경우가 있어, 오래도록 재고로 잡혀있고 출하가 되지 않습니다.
재고 사용량에 대한 분석이 어려워 이러한 문제가 발생하는 듯 합니다.
하여 월별 재고 사용량을 수치화할 수 있도록 하여, 월마다 사용량을 분석하고 적정 재고량을 예상하도록 하고 싶습니다.
문제 3.
출하 지시서에 따른 출하가 되어야 하나, 업무의 특성 상 급하게 구두 상으로 출하 요청을 하고 뒤에 출하 지시서가 오는 경우가 있습니다. 하여 영업 담당자와 자재 담당자가 둘 다 그 건을 놓치게 되면, 실 재고는 없으나, 장부상에는 재고가 남아있어 그 행방을 찾기가 힘듭니다.
하여 각 아이템에 대한 물품의 출하건 또한 한 눈에 확인할 수 있으면 좋겠습니다.
저는 자재만 관리하여 자재에 대한 단가는 필요치 않습니다.
자재의 입출고만 관리하기 때문에 이 모든 게 한 파일로 관리가 되어 한 눈에 알아보기 쉽게 되면 좋겠습니다.
제가 관리하는 파일을 송부하여 보내드립니다.
이 파일을 두 개를 각각 관리하니 가끔씩 출하 파일에는 업데이트 시켜놓고 스탁리스트에는 출고 관련 업데이트를 시키질 못하여 두 파일을 동시에 보아야 하는 불편함이 있습니다.
또한 입고도 언제 입고가 된 건인지 분석이 어렵습니다.
스탁리스트 파일에는 입고 된 건 관련 업데이트를 먼저 시켜놓고 장부상에 확실히 떨린 건은 수량을 재 업데이트 시켜야 하는불편함 또한 있습니다.
첨부 파일 살펴봐 주시고 확인 부탁 드립니다.
감사합니다.