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근로기준법에 정한 가장 일반적인 방법입니다.
1. 퇴직금 계산은 근로기준법이 정한 일반적인 기준입니다.
평균임금*30*근무일수/365
평균임금 : (3개월 임금/3개월 총일수)+(3개월간 지급한 상여금/3개월 총일수)
교통비, 식대보조, 당해년도 연차수당, 통신비 보조등은 포함하지 않습니다.
2. 퇴직소득세 계산은 귀사의 테이블이 근로기준법의 규정인것 같습니다.
* 저희 퇴직자 중에 정윤자씨의 경우(입력되어 있음)
3개월 평균임금이 815,150원 입니다. 월 임금과 같습니다.
그런데 퇴직금은 1,610,000원으로 계산이 되었습니다.
1/12일 급여 지급일 입니다.
많이 급하오니 빠른 조치를 부탁드립니다.
* 바뀐 버전은
급여대장을 출력하면 13번째 사원의 급여항목이 페이지가 나뉘어 인쇄됩니다.
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조그마한 매장을 하나 운영중인데... 조그마한 특산품 판매를 하는 중소기업입니다. 판매물품이 과세,면세 품목으로 되어있고, 물품종류도 여러가지라 관리하는데 번거로움을 느껴 제작 문의 드립니다. 판매 및 매입,재고까지 관리할수 있으면 좋을것같아요. 사용중인 서식은 없는 상태이고, 참고 할수 있는 파일을 첨부합니다.













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