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'영업계획표'검색에 대한 결과입니다.

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  • 영업직 주급 정산 자동화 프로그램 개발 요청

     

    1.업종 : 자동차 부품 도소매
     

    2.예산 :미정
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식 

    안녕하세요. 약 100명의 영업직 직원이 있는 회사입니다.

     

    현재 경리가 매주 직원별 판매수당과 인센티브를 직접 계산해 주급을 지급하고 있습니다.

     

    직급별 판매수당과 직급별 인센티브도 달라 수작업 정산 과정에서 오류가 발생하고 있습니다.

     

    이를 해결하기 위해 회사 전용 정산 자동화 프로그램을 제작하고 싶습니다.

     

    필요한 기능은 다음과 같습니다.

     

    1. 직원별 이름, 사번, 직급 및 정산 기준 등록

    2. 직급별 판매수당 및 인센티브 지급 기준 설정

    3. 매주 판매 실적 입력 시 직원별 주급 자동 계산

    4. 직원별 정산 내역 및 정산서 자동 생성

    5. 주별·월별 지급액 집계

    6. 중복 입력 및 누락 실적 확인

    7. 정산 이력과 지급 완료 여부 관리

     

    예산은 미정이며, 우선 경리 담당자가 사용하는 형태로 제작가능하다면 제작하고 싶습니다.

     

    위 기능을 구현할 수 있는지, 개발 방식과 예상 견적, 유지보수 비용을 안내 부탁드립니다.

     

    2)자동화하고 싶은 업무
    *경리 사람이 하는 수작업 정산과정에서 직원 급여 오류가 발생하고 있음. 직원이 말하지 않는한 추가 입금이 되는지 확인할 방법이 없기에 위 기능을 개발하고자함.

    *직급은 본부장/지점장/팀장/사원으로 구분되며 직급별로 판매수당이 다르고, 본부장/지점장/팀장은 인센티브가 별도 정해져 있음. 
    *경리가 계산을 실수하면 실적이 오류나고 정산이 되지 않도록 개발을 요구함 

    *예를들어 이름/직급/판매수당/인센티브로 직원 정보를 등록하고, 경리는 매주 발생한 실적(현금/카드) 실적만 입력하면 주금 자동계산이 되는 방식을 원함.

    입력과 동시에 프로그램이 자동계산이 될 수 있도록!

    @직급별 판매수당

    @직급별 인센티브

    @기타 추가 수당 및 공제

    @최종 주급

    @직원별 정산서

    *대표 확인 및 지급관리

    @대표는 전체 정산 결과를 확인하고, 경리는 실제 지급 여부를 기록

    @계산결과가 이상하거나 실적이 누락된 경우에는 경고가 표시되도록 만들어 실수를 줄이고자 함.

     

    ★위 내용을 검토 후 예상 비용을 말씀해주시면 바로 개발하고 싶습니다.

    마지막 정리하여 저희가 원하는 기능을 말씀드리자면,

    직원 정보 관리 / 직급별 판매수당과 인센티브 계산 / 주간 정산 자동 계산 / 중복과 누락 실적확인 / 정산 이력 및 지급여부 관리입니다.

     

    빠른 연락 주시면 감사하겠습니다. 

  • 경비예산계획 프로그램 재문의드립니다

    고객님 안녕하세요.
    업무자동화 엑셀 쿠키전문가 입니다.

    문의하신 업무자동화 맞춤제작에 대해
    몇가지 확인사항 문의를 드립니다.

    1. 첨부하신 파일에서 경비예산(안)의 비목의 행 위치가 각 부서마다 다른가요?
        또는 비목명의 순서가 다른게 입력되나요?
        예를 들어 A부서는 5행에 복리후생비를 입력하고, B부서는 5행에 제수수료를 입력하나요? 

     

    → 부서마다 항목이 다를수 있습니다.

        이유 : 예산이 부서마다 다르기 때문 (예 채권팀은 소송제비용이 필요하지만, 

                                          영업팀은 필요없음)  

       

       하나, 이는 예산항목 코드로 해결될 수 있지 않을까 생각해봅니다

         A부서 5행에 복리후생비 (예산항목코드)

         B부서 5행에 제수수료    (예산항목코드)

     


    2. 부서는 총 8곳으로 정해져 있나요?
        혹은 예산이 없는 부서는 제외하고 집계표를 구성해야 하나요?

     

    → 부서는 20-30개 부서이고, 

       예산이 없는 부서는 없으며(연말 인사조직 통폐합 영향으로 바뀔수 있음)

       팀(부서)별 내역- 집계표 - 회사전체 집계표로 구성되어야

       예산집계 하여, 차년도 예산을 조정되기에 꼭 필요합니다.

     

     


    부서별 경비예산(안) 폼은 전체적으로 통일되어 작성되는 것이 제작시간을 단축할 수 있으며
    폼의 위치가 부서마다 다를 경우 진행이 어려울 것으로 보입니다.

    → 폼의 위치는 고정한다는 기본원칙에서 진행되었으면 합니다.

       TEXT 문서내용이 길어질 경우 별첨을 하는 방법을 사용권장

      


    → 그리고, 자꾸 메일로 문의만 되어서 그러는데요 유선 통화 했으면 좋겠습니다.

       응답대응에 자꾸 늦어지게 됩니다.    

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