1.업종 : 제조업
 

2.예산 : 상담후 결정
 

3.제작 요청사항

급여관리 업무자동화 프로그램을 몇년전에 다운로드 받아서 사용하고 있는데 당사 상황에 맞게 

몇가지 추가 및 수정하고 싶은 부분이 있어서 제작요청을 하게되었습니다. 

1)업무흐름 및 기존 업무방식 

제조업을 하고 있어서 월급제와 시급제로 나눠서 급여작업을 하고있으며 주로 시급제 인원이 

많이 있습니다.

시급제 인원은 인원별로 시급이 다르고 그때문에 4대보험 가입금액도 다릅니다.

그래서 현재는 기존 쓰고있는 양식의 파일을 몇개 복사해서 위에 시급을 별도로 적어서 급여작업을 하고 있습니다.

(예, 시급 8,000원 급여파일, 시급 9,000원 급여파일....) 

2)자동화하고 싶은 업무 

※ 기존에 쓰고 있는 프로그램의 틀에서 변경을 하고 싶습니다. 

     (디자인은 변경하셔도 됩니다)

* 급여입력에서 시급을 개별적으로 적고, 항목을 원하는 내용으로 변경

* 급여명세서는 원하는 내용으로 변경

* 4대보험가입명부 시트를 추가하여 4대보험가입명부와 사원정보를 비교하여 이름에 맞게 보험료 및 소득세,주민세가 입력될수 있도록 변경 (O : 서식 입력 / X : 서식 입력하지않음)

* 사원,급여입력,4대보험가입명부의 인원을 200명으로 변경

1.업종 : 박물관 운영
 

2.예산 : 약30억
 

3.제작 요청사항
 

1. 의뢰 목적

박물관 운영 예산 전반(인건비·운영비·공공요금·제세·위탁수수료 등)을 단일 파일에서 통합 관리.

인사 변동 자동 반영, 예산?집행 연동, 본사 월별 자료 간편 반영, 맞춤 양식 자동 출력.

2. 핵심 요구사항

(1) 인사·인건비

입력 박스에 신규/변경 기재 → Master 자동 갱신(입·퇴사·진급 반영).

급여·수당·부담률 테이블(백그라운드) 관리자가 직접 수정 가능 → 전 계산 자동 반영.

일/월할 계산 옵션, 4대보험·퇴직충당 자동 계산.

(2) 예산·집행

세목·세부항목·코드 기준 연간/월별 배정 관리.

집행 입력(일자·거래처·적요·금액·코드) → 예산 대비 집행/잔액/집행률 자동.

오류·누락 검증 및 경고 표시(필수값, 중복, 마이너스 등).

(3) 본사 자료 연계

‘본사자료 붙여넣기’ 전용 시트 + 컬럼 매핑 자동화.

월·버전 중복 업로드 방지, 필수항목 검증.

(4) 예산변경·예측(추가 요구)

당초예산 vs 변경예산(수정본) 동시 관리(버전 필드: 당초/1차/2차…).

전년·차년도 예산 컬럼 보유 → 전년 대비/차년도 대비 증감, 증감률 자동.

연말 예상치(EOY Forecast) 자동 계산:

 - 기본식: 연말예상 = 누적집행 + (남은월 × 월평균 집행)

 - 월평균 산식 선택 가능(단순평균 / 최근 N개월 가중평균).

 - 사용자 임의 계획치(Plan) 입력란 제공 →예상 잔액(Plan 기준)과 당초/변경 대비 과소·과다 집행 경고 표시.

 - 여유/부족 재원 파악: 세목별로 “추가 필요액/절감 필요액” 자동 집계.

(5) 맞춤 보고서/출력

버튼 또는 드롭다운으로 원하는 양식 자동 추출(새 창/피벗 불가, 시트 내 표로 출력).

예시:

 - 월별 인건비 총괄표(직군/직급·기관/개인 부담 구분)

 - 세목별 예산?집행?변경?연말예상 비교표

 - 당초 vs 변경 vs Plan vs 차년도 비교 요약(1페이지)

3. 시트 구성(안)

00_Dashboard(경고·핵심지표)

01_Master_인사(입·퇴사·진급/근무율)

02_급여·부담률(백그라운드 테이블)

03_월별산출(개인별 급여/부담 자동 산출)

04_예산편성(당초/변경/전년/차년도/버전관리)

05_집행입력(검증·코드 매칭)

06_집계·예측(누계/잔액/연말예상/Plan 비교)

07_본사자료_원본(붙여넣기)

08_본사자료_매핑(정규화 결과)

09_코드관리(세목/부서/거래처)

10_보고서(자동 추출 양식 모음)

11_매뉴얼, 12_Log

4. 사용성·유지관리

파라미터 시트에서 연도·부담률·가중평균 기준 등 변경 → 전 시트 자동 반영.

수식 중심(매크로 최소화), 잘못된 입력 셀 조건부서식 경고.