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인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생적용
1.업종 : 제조업
2.예산 :
3.제작 요청사항
인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는
인사 관리 데이터에 이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가.
자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로
자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는
프로세스 첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔
담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼 입니다.
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
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채용 공고별 지원 현황 자동 분석
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 채용 공고는 구직 사이트나 홈페이지에 수동 등록
- 지원자 수, 이력서 접수 현황은 수기로 정리하거나 별도 확인
- 공고별 지원율 및 필터링 기준이 없어 분석에 한계 있음
- 부서별 채용 성과 추적 어려움
자동화하고 싶은 업무
- 채용 공고 등록 시 지원 현황 자동 수집
- 공고별 지원자 수, 채용 진행 단계(서류, 면접 등) 자동 집계
- 부서/직무/채널별 지원률 분석 및 시각화
- 채용 종료 시 공고별 성과 자동 리포트 생성