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'매장별직원관리'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 2,469건

  • 여신검사업무 표준화

     

    1.업종 : 금융검사업무
     

    2.예산 : 미정
     

    3.제작 요청사항 : 자체적으로 컨설팅 업무를 하고 있습니다. 어떻게 해야할지 멘땅에 해딩이고.. 엑셀업무를 만드는데에도 감이 안잡힙니다만 만드는데 필요한 컨설팅내용응 공유드리고 엑셀만드실때 지속적인 소통으로 좋은 자료를 만들어보고싶습니다. 예산도 오느정도 들어갈지 확인부탁드립니다(추정치도괜찮음)
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
      - 여신 데이터를 받으셔서 해당 대출정보를 가지고 각 검사자마다 다르게 활용하고 계십니다.

      - 경력에 따라 대이터를 사용하는 편차가 큰바 해당 양식을 만들어서 검사업무의 편차를 줄여보고 금융회사의 건전성을 제고해보고다 합니다.

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 여신데이터에 따른 수검대상의 대출현황표 대시보드

    * 여신데이터에 따른 대출과목별 여신데이터 분류(tap생성)

      - 위험성 대출에 따라 대출색표기

      - 임직원 관련된 차주명 또는 담보제공자 등이 임직원련인 대출일 경우 색표기 등

      대출데이터를 가공하여 tap이 생성되면 해당 tap별 위험정보표기(서식관리를 통해..?)



  • 인사 평가 피드백 자동 수합 및 요약

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 직원들의 인사 평가 피드백을 수기로 수집하고, 이를 바탕으로 성과 평가를 진행  

    - 피드백을 각 부서에서 수집하고 개별적으로 분석해야 하며, 중복되거나 중요한 피드백이 누락될 가능성 있음  

    - 다양한 피드백 양식을 사용하고 있어, 이를 통합하여 분석하는 데 시간이 많이 소요됨  

    - 부서별로 피드백이 달라 종합적인 분석이 어려운 경우가 있음  


    자동화하고 싶은 업무  

    - 각 부서에서 제출한 인사 평가 피드백을 자동으로 수집하고, 중복된 내용은 제거  

    - 직원별로 받은 피드백을 자동으로 정리하여 요약 제공  

    - 평가 항목별 성과 점수를 자동으로 집계하고, 각 직원에게 맞는 개선사항을 자동으로 제시  

    - 평가에 대한 피드백을 통합하여, 상위 관리자가 한 번에 확인할 수 있도록 보고서로 제공  

    - 피드백 내용에서 중요한 키워드를 자동으로 추출하고, 이를 기반으로 다음 평가를 위한 개선 방향 제시  

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