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맞춤제작 전문가 답변    검색결과 3,149건

  • 직원 교육 효과 분석

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

     현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 교육 후 시험 성적과 만족도 조사를 수작업으로 수집 및 정리  

    - 교육 효과를 평가하는데 필요한 데이터를 개별적으로 분석하고, 수작업으로 결과를 도출  

    - 성과 분석에 시간이 오래 걸리고, 실수가 발생할 수 있음  

    - 교육 효과 분석 결과를 종합적으로 관리하는 시스템이 부족하여 효율적이지 않음  


     자동화하고 싶은 업무  

    - 시험 성적과 만족도 조사 결과를 자동으로 수집하고 분석  

    - 교육 효과를 자동으로 평가하고, 결과를 시각적으로 제공  

    - 교육 성과를 학습 유형별, 직원별로 분석하여 맞춤형 교육 개선안 도출  

    - 교육 효과에 대한 보고서를 자동 생성하여 관련 부서에 발송  

    - 특정 교육 과정의 효과를 기준으로 추가 교육이 필요한 직원 자동 추천 

  • 아일랜드 .....

    Q1: 같은 제품이더라도 회사가 다르거나 유통기간이 다를 경우
        각각의 제품에 따라 재고를 잡아줘야 하며,

    Q2: 첨부하신 파일의 가격리스트 처럼
    제품별 공수업체의 가격 업데이트는
    자동이 어려운 부분입니다. 

     

    A1: 예를들어 신라면을 상품등록을 하고 다른 공급업체에서 받은 신라면을 상품등록을 할때 신라면1 ,신라면2 .

    이런식을로 하면 될꺼 같습니다.

     

    A2: 가격리스트 처럼 제품별 공수업체의 가격 업데이트는 자동으로 할수 없는것은 알고 있었습니다 그러므로 수동으로 넣을 계획이였습니다

     

    제가 보여드리고 싶었던 포인트는 제가 만약에 출고란에 코리아나라는 회사를 클릭을 하면 코리아나에 대한 제가 보내드렸던 모든 가격 리스들이 창에 뜨고 출고할 물품의 계수를 적으면 자동적으로 그 갯수가 재고 란에서 빠지고 그다음 인쇄를 누루면 제가 인보이스를 발행되는 것입니다.

    가격들은 저희가 수동으로 넣는것이 더욱 바람직한거 같습니다..이유인즉슨 회사 마다 가격이 다름고 그또한 많은 이유가 있습니다

     

    부탁좀 드리겠습니다.

     

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