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'부서'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 156건

  • 직원 교육 효과 분석

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

     현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 교육 후 시험 성적과 만족도 조사를 수작업으로 수집 및 정리  

    - 교육 효과를 평가하는데 필요한 데이터를 개별적으로 분석하고, 수작업으로 결과를 도출  

    - 성과 분석에 시간이 오래 걸리고, 실수가 발생할 수 있음  

    - 교육 효과 분석 결과를 종합적으로 관리하는 시스템이 부족하여 효율적이지 않음  


     자동화하고 싶은 업무  

    - 시험 성적과 만족도 조사 결과를 자동으로 수집하고 분석  

    - 교육 효과를 자동으로 평가하고, 결과를 시각적으로 제공  

    - 교육 성과를 학습 유형별, 직원별로 분석하여 맞춤형 교육 개선안 도출  

    - 교육 효과에 대한 보고서를 자동 생성하여 관련 부서에 발송  

    - 특정 교육 과정의 효과를 기준으로 추가 교육이 필요한 직원 자동 추천 

  • 미처리 업무 자동 리마인드

     

    1.업종 :
     

    2.예산 :
     

    3.제작 요청사항
     

    현재 업무 흐름 및 기존 방식  

    - 업무가 배정된 이후 완료 여부를 수동으로 확인해야 함  

    - 업무 마감일을 놓치거나 잊는 경우가 빈번히 발생  

    - 팀장 또는 관리자 입장에서 진행 현황을 실시간으로 파악하기 어려움  

    - 미처리 업무에 대한 후속 조치가 늦어져 전체 일정 차질 가능성 존재  


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    자동화하고 싶은 업무  

    - 업무 마감일 기준 미완료 업무를 자동 탐지  

    - 마감일 임박 또는 초과 시 자동 알림 발송  

    - 부서별/개인별 미처리 업무 목록 자동 정리  

    - 리마인드 이력이 관리자 대시보드에 자동 반영  

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