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퇴직자 인수인계 자동 관리
1.업종 :
2.예산 :
3.제작 요청사항
현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 퇴직자가 발생하면 주요 업무 및 문서를 수기로 정리하여 후임자에게 전달
- 인수인계 항목이 많아 누락되는 경우가 발생
- 후임자가 인수인계 내용을 제대로 숙지했는지 확인하기 어려움
- 담당자가 개별적으로 진행 상황을 확인해야 하며 관리가 비효율적임
자동화하고 싶은 업무
- 퇴직자의 주요 업무 및 관련 문서를 자동 정리
- 인수인계 체크리스트를 생성하고 후임자 진행 상황 자동 추적
- 미완료 항목이 있을 경우 담당자 및 후임자에게 자동 알림 발송
- 인수인계 진행률을 한눈에 볼 수 있는 대시보드 제공
- 퇴직자별 인수인계 완료 내역 자동 보고서 생성
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연차관리 프로그램 샘플 받았는데 연차발생기준이 명확하지 않아서 문의드립니다. 연차발생 기준이 사원 입사일 기준으로 사업년도별로 일괄 생성되는 건가요? 아닌 개인 입사일을 기준으로 1년되는 시점에서 생성되는 건가요? 만약 전자라면 개인별 만 1년 되는 시점으로 연차생성이 가능한 프로그램 제작이 가능한지요? 연차관리 프로그램 샘플 받았는데 연차발생기준이 명확하지 않아서 문의드립니다. 연차발생 기준이 사원 입사일 기준으로 사업년도별로 일괄 생성되는 건가요? 아닌 개인 입사일을 기준으로 1년되는 시점에서 생성되는 건가요? 만약 전자라면 개인별 만 1년 되는 시점으로 연차생성이 가능한 프로그램 제작이 가능한지요?