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제품 추천에 연차관리업무자동화 프로그램이랑, 연차휴가 및 사용 대장이랑 해주셨는데 두가지 세트인가요 아니면 따로따로 인가요 두가지 중에 어떤걸 사용해야하는지 모르겠어서요... 제품 추천에 연차관리업무자동화 프로그램이랑, 연차휴가 및 사용 대장이랑 해주셨는데 두가지 세트인가요 아니면 따로따로 인가요 두가지 중에 어떤걸 사용해야하는지 모르겠어서요...
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연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)