통합검색
'당직횟수'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 64건

  • 급여자동 계산 프로그램 작성 요청의 건

    안녕하세요...급여계산 문제로 고민이 많습니다.. 

    기본 근태관리는 세콤 지문 근태 프로그램으로 관리를 하고 있으나, 급여프로그램은 이카운트를 사용하고 있는데 연동이 되지 않아 매월 경리가 급여 시수를 수기로 관리하고 있는 실정 입니다... 100명이 넘는 인원을 수기로 시수를 정리하고 다시 급여프로그램에 입력을 하니 시간 및 오류 횟수도 점점 늘어가고 있는 실정입니다...

    맞춤 프로그램을 하나 만들어 주시길 바랍니다...

    세콤 근태 프로그램은 엑셀로 다운 받을수는 있습니다..

    기본 근무 시간은 주간 : 08시 ~ 16시 40분까지가 8시간 기준입니다. (점심시간 제외)

                      잔업 시간은 17시 ~ 20시 까지입니다. (연장 근무 3시간)

                            야간 : 20시 ~ 08시 (저녁시간 1시간  제외)

                                     5시 ~ 8시 까지가 연장 3시간

                                     22시 ~ 06시까지는 야간 심야시간 으로 구성이 됩니다...\

    관리자의 경우도 평일 20시까지 근무 경우 12,000/1회 수당을 지급하고 있습니다. 추가연장시 2시간 간격으로 횟수가 증가함.

                           토요일,일요일,공휴일의 경우에는 8시부터 12시 까지 근무시 2만원

                                                                         8시부터 16시40분까지 근무시 4만원의 수당을 별도로 지급하고 있습니다.

     이기준에 의거 프로그램 제작이 가능한가요?

                                                 

     

  • 윤리경영 리스크 자동화 프로그램 요청

     

    1.업종 : 교육훈련업(공공기관)

     - 윤리경영 리스크 관리 관련
     

    2.예산 : 2천만원 이내
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식

      - 회사에서 일어나는 리스크에 대해 사전 대비하기 위해서 현재 재무리스크 해당여부(O,X), 영향도(1~5), 발생가능성(1~5)를 기준으로 400여개의 리스크의 높고 낮은 수준을 평가 중

      - 엑셀로 수기로 자체 평가를 통해 관리하기 때문에 수작업 진행도가 높음 
     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 리스크 정도에 대해 기준에 따라 자동화 산출되는 프로그램 필요
    * 재무리스크에 해당되는 리스크에 대해서는 예산 규모의 확대 정도에 따라 리스크 정도 평가
    * 영향도와 발생가능성 외에도 타 기관에서 윤리경영 리스크에 대해 요청하셨던 사항이 있으면 해당 기준을 추가하여 리스크 정도(점수)를 평가할 수 있으면 좋겠음

      - 영향도의 경우 언론 부정보도 횟수 등 AI를 통해 어느정도 산출될 수 있는 계량화 필요

    * 현재는 영향도와 발생가능성에 대해 담당직원의 주관적으로 1~5점을 평가함에 따라 객관적으로 평가할 수 있는 기준이 있는지 타기관의 예시가 궁금함

업무자동화 맞춤제작

고객님의 상황에 100% 맞춘 콘텐츠 제작 전문 서비스를 이용해 보세요.
프리미엄 무료 이벤트 중