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'월별회비현황'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 1,101건

  • 추가 문의 사항 입니다.

     

    안녕하십니까, 저희가 최초 문의시 아래의 견적을 받았습니다.


    처음 문의한 내용에 추가로 참고하실 파일을 하나 더 첨부해 드립니다.


    검토하시고 답변 부탁드립니다.

    
    ■ 가견적 내용
    1.항목 정보 : 2공수
    * 벨트, 지역 등 목록 정의

    2.회원 정보 : 3공수
    * 가입일자, 이름, 영문명 등 개인정보

    3.이력 관리 : 6공수
    *자격증 관리
    *승급 관리 : 승급 최소규정(예외시 증명사항 기재)
    *팀이력 관리
    *제명 관리(허위사실)

    4. 연회비 관리 : 4공수
    *회원별 입금내역 관리

    5.납부현황 : 4공수
    *검색항목 : 기준년, 지역, 벨트
    *연회비 납부현황, 미납금 등 조회

    6.지역별 회원형황 : 5공수
    *검색항목 : 지역, 벨트
    *지역별 회원(현재) 승급, 팀 등 조회

    7.문자발송서비스 : 10공수
    * 구체적이 정보요청
    * 발송하는 메세지의 형태에 따라 견적이 변동될 수 있습니다.

    = 34공수

    ■ 가견적 비용계산
    34공수(가견적) - 2공수(회원권제작지원) + 올인원회원권
    = 32공수 + 올인원회원권
    = (32공수 * 220,000원) * 올인원회원50%할인 + 올인원회원권
    = (7,040,000원 * 올인원회원50%할인) + 550,000
    = 3,520,000원 + 550,000원
    = 4,070,000원
  • 엑셀 예산관리 자동화 제작 의뢰

     

    1.업종 : 박물관 운영
     

    2.예산 : 약30억
     

    3.제작 요청사항
     

    1. 의뢰 목적

    박물관 운영 예산 전반(인건비·운영비·공공요금·제세·위탁수수료 등)을 단일 파일에서 통합 관리.

    인사 변동 자동 반영, 예산?집행 연동, 본사 월별 자료 간편 반영, 맞춤 양식 자동 출력.


    2. 핵심 요구사항

    (1) 인사·인건비

    입력 박스에 신규/변경 기재 → Master 자동 갱신(입·퇴사·진급 반영).

    급여·수당·부담률 테이블(백그라운드) 관리자가 직접 수정 가능 → 전 계산 자동 반영.

    일/월할 계산 옵션, 4대보험·퇴직충당 자동 계산.


    (2) 예산·집행

    세목·세부항목·코드 기준 연간/월별 배정 관리.

    집행 입력(일자·거래처·적요·금액·코드) → 예산 대비 집행/잔액/집행률 자동.

    오류·누락 검증 및 경고 표시(필수값, 중복, 마이너스 등).


    (3) 본사 자료 연계

    ‘본사자료 붙여넣기’ 전용 시트 + 컬럼 매핑 자동화.

    월·버전 중복 업로드 방지, 필수항목 검증.


    (4) 예산변경·예측(추가 요구)

    당초예산 vs 변경예산(수정본) 동시 관리(버전 필드: 당초/1차/2차…).

    전년·차년도 예산 컬럼 보유 → 전년 대비/차년도 대비 증감, 증감률 자동.

    연말 예상치(EOY Forecast) 자동 계산:

     - 기본식: 연말예상 = 누적집행 + (남은월 × 월평균 집행)

     - 월평균 산식 선택 가능(단순평균 / 최근 N개월 가중평균).

     - 사용자 임의 계획치(Plan) 입력란 제공 →예상 잔액(Plan 기준)과 당초/변경 대비 과소·과다 집행 경고 표시.

     - 여유/부족 재원 파악: 세목별로 “추가 필요액/절감 필요액” 자동 집계.


    (5) 맞춤 보고서/출력

    버튼 또는 드롭다운으로 원하는 양식 자동 추출(새 창/피벗 불가, 시트 내 표로 출력).

    예시:

     - 월별 인건비 총괄표(직군/직급·기관/개인 부담 구분)

     - 세목별 예산?집행?변경?연말예상 비교표

     - 당초 vs 변경 vs Plan vs 차년도 비교 요약(1페이지)


    3. 시트 구성(안)

    00_Dashboard(경고·핵심지표)

    01_Master_인사(입·퇴사·진급/근무율)

    02_급여·부담률(백그라운드 테이블)

    03_월별산출(개인별 급여/부담 자동 산출)

    04_예산편성(당초/변경/전년/차년도/버전관리)

    05_집행입력(검증·코드 매칭)

    06_집계·예측(누계/잔액/연말예상/Plan 비교)

    07_본사자료_원본(붙여넣기)

    08_본사자료_매핑(정규화 결과)

    09_코드관리(세목/부서/거래처)

    10_보고서(자동 추출 양식 모음)

    11_매뉴얼, 12_Log


    4. 사용성·유지관리

    파라미터 시트에서 연도·부담률·가중평균 기준 등 변경 → 전 시트 자동 반영.

    수식 중심(매크로 최소화), 잘못된 입력 셀 조건부서식 경고.

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