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인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생적용
1.업종 : 제조업
2.예산 :
3.제작 요청사항
인사현황 및 평가등을 토대로 복리후생 적용하는
인사 관리 데이터에 이름 . 생년월일. 근속연수. 근무평가.
자녀수 .경력사항. 자격증 보유. 가족관계. 교육이수 등을 근거로
자녀학자금. 자녀수당. 하이패스. 주유비지원. 통신비지원등을 지급여부를 판단하여 지급하는
프로세스 첫번째 폼에 대상자만 치면 그 사람이 받을수 있는 현황이 보이게끔
담당자 이외 어려 사람이 사용할수 있는 플랫폼 입니다.
1)업무흐름 및 기존 업무방식
2)자동화하고 싶은 업무
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시험 성적 및 과목별 취약점 분석
1.업종 :
2.예산 : 300
3.제작 요청사항
# 현재 업무 흐름 및 기존 방식
- 학생들의 시험 성적을 개별적으로 입력하고 성적을 분석
- 특정 과목에서 낮은 점수를 받은 학생을 직접 찾아 취약 과목을 파악
- 성적 향상을 위해 학생별 맞춤 학습 계획을 수작업으로 작성
- 데이터 분석이 비효율적이며, 성적이 낮은 과목을 정확히 파악하기 어려움
# 자동화하고 싶은 업무
- 학생별 시험 성적을 입력하면 자동으로 과목별 성적 분석
- 성적이 낮은 과목을 자동으로 분류하여 취약점 도출
- 평균 점수 대비 부족한 과목을 기준으로 학습 추천
- 학생별 성적 변화를 추적하여 시각화된 리포트 제공