1.업종 :
 

2.예산 :
 

3.제작 요청사항
 

 현재 업무 흐름 및 기존 방식  

- 직원의 연봉 인상 내역과 성과 평가를 수작업으로 기록  

- 매년 인상률 및 성과 평가 점수를 수기로 입력하고 비교  

- 인상 기준을 설정하고 추적하는데 시간이 많이 소요됨  

- 직원별 이력 관리가 분산되어 관리하기 어려움  

 자동화하고 싶은 업무  

- 직원별 연봉 인상 내역을 자동으로 기록 및 추적  

- 성과 평가 점수를 기반으로 연봉 인상 여부 및 인상률 계산  

- 평가 기록을 자동으로 관리하고 이전 기록과 비교할 수 있도록 함  

- 연봉 인상 내역을 직원별로 분석하고 시각화하여 쉽게 확인  

- 연봉 인상 기준과 평가 기준을 자동으로 적용하여 효율적으로 관리

저희 회사에서 올해부터 제품에 코드를 부여하여 관리를 하려고 합니다.

그래서 매입장 관리 프로그램을 이용하여 사용하려고 하는데요

매입장 관리 프로그램에 "제품관리"탭에 제품번호를 없애고 등록할때 조건을 입력하여 제품코드를 생성되게 해주셨으면 합니다.

제품코드 생성 기준은 원/부자재, 분류별, 일련번호를 부여하는 식으로 되어 있습니다.