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'연차'검색에 대한 결과입니다.

맞춤제작 전문가 답변    검색결과 42건

  • 프로그램불만

    연차기록시트에 반차 올릴수가 없어서 일일이 -1을 발생시켜야 하는거라 자동계산이라고 볼수없는 반수동이잖아요
    결과값만보신거라 제대로 되었다고 하는데 연차계산시트에 결과값이 바로 안나와서 오른쪽연도를 바꾼후 다시 바꿔서 해당연도로 돌아오니 집계가 되더라구요~ 오른쪽 연도 클릭하는 포인트도 핀트가 안맞아서 좀더 위쪽이나 좀더 아래 엉뚱한고 계속 여기저기 눌러봐야 원하는연도가 잡히고요...
    인터넷거래라 사용해보지도 못하고 구매하는건데 반품환불 안된다고 하니 너무 본인들 입장만 생각하고 손해는 고객에게 떠넘기겠다는 태도는 황당하네요.... 쿠키이름만 볼때마다 삼만삼천원 꿀꺽한 부도덕한업체라고 해도 괜찮은건가요? 당신들 돈 소중하면 고객돈도 소중한거예요~ 원하는 서비스 받아야 아깝지가 않지요...

    그리고2018연차규정 바뀌어서 1년차에도 (2017.05.29 이후 신규입사자) 한달경과할때마다 1일 연차발생해서 잔여연차에 카운트되야하는데 안되고 있고요...

     

  • 요양원 근무표 관련

     

    1.업종 : 요양원
     

    2.예산 : 30만원 내외
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식

    저희는 청주에 있는 요양원 입니다 (사회복지사 3명 , 간호팀 2명 , 작업치료사 1명 ,조리실 2명 , 위생원 1명 , 요양보호사 16명<요양팀주간전담 6분 , 야간전담 3분 , 복합 7분>

        총 25명)

    근무시간은 매일 8시간 기준이고 공단에서 매월 근무시간을 정해줍니다 160시간  혹은 168시간 등 매월근무시간표를 짜는것을 좀 수월하게 하고 싶습니다   

    매월 25분의 근무일을 정합니다 ( 주간근무 D , 야간근무 N ) (연차표시 연 , 반차표시 H , 병가표시 병 , 근무4시간하고 반차 dH ) 

    특히 주간 요양보호사님들은 방을 맡아 케어하시는데 ( 1번방 , 2번방 , 3번방 , 4번방 , 5번방 , 써포트 ) 이렇게 나누고 수요일 목요일 금요일은 가능하면 6명 근무를 해야합니다 나머지요일은 최소5명근무  (야간에 4분근무날이  10일이 나와야 합니다) 

     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 주간 요양보호사 방 배치를 돌아가면서 하길 원합니다
    * 미리 휴무날지정을 할수있고  복합팀중 일부는 D , N 근무날이 정해질수 밖에 없는 경우도 있어

      근무표를 만들때 그러분들은 미리 배치하고 나머지 분들을 넣습니다
    *근무가 연속4일 이상 되면 힘들어하셔서 가능하면 4일이 넘지 않게 근무표를 작성합니다

     ( 어쩔수 없는 경우는 4일이든 5일이든 그대로 진행하기는 합니다 )

    * 매월 공단에서 근무시간(평균 20일 ~ 21일) 8시간하루 * 20일 160 시간 ~ 168 시간을 근무하는데 연차도 근무시간으로 인정해 주어 연차를 넣을수 있게 해주시고 연차가 개인별로 카운터 되게

    해주십시요

  • 문의드립니다. 안녕하세요, 우선 연차관리및 연차수당정산 프로그램을 보고 문의드립니다. 1. 시범적으로 연차연차수당정산 프로그램을 사용해 볼수있을까요? 2. 회사내규에 맞게 조정가능하신가요? 3. 저희 회사 특성상 오버타임이 발생하면 경우에 따라 대체휴가및 수당으로 나누워지는데 이것또한 반영이 가능할까요? 빠른답변 주시면 감사하겠습니다.
  • 요청드립니다.

     

    1.업종 :
     제조업

    2.예산 :
     55

    3.제작 요청사항
     캡스에 지문등록 시간이 등록됨

     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
    일자별

    1.출근 퇴근 시간 입력하고 근무시간 입력후에 연장근무시간 계산하여 입력함.(근태정리-1)

     

    2. 위내용이 입력되면 연봉자, 파견자, 시급자로 나누어서 기본근무시간 연장근무시간 심야근무추가로 계산하여 입력함.(근태정리-2)

    2-1 첫번째 토요일 휴무일경우에는 휴무로 처리하면 2번째 토요일 휴무일경우에는 연차로 처리함.

     

    3. 연차관리도 필요함.

    연차가 없는 상태에서 결근하게 되면 무급처리함.

     

    4. 위 내용으로 가지고 급여계산실시

     

    2)자동화하고 싶은 업무

    * 캡스 출퇴근시간 복사붙여넣기 하게 되면 자동으로 계산되는 것

    * 근무시간 및 연장시간, 심야시간등 자동계산

    * 연자도 자동계산

    * 캡스출퇴근입력이 안된경우에는 강제입력가능

    * 서식추가요청- 연장근무요청, 조퇴, 지각, 결근, 주말근무요청, 경력증명서, 재직증명서, 사직서 

     

     

    일단 위 내용이 가능한지 궁금합니다.

     

     

     

     

     


    *

  • [이벤트] 용역회사 사무실 경리직원이 자꾸 퇴사합니다. 도와주세요...

     

    1.업종 : 아파트 청소, 경비 용역
     

    2.예산 : 미정
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
      40여개 200여명의 근로자를 관리하는 아파트 용역업을 하고 있으나 아파트별로 급여가 달라 급여, 4대보험관리, 연차수당, 근태관리,퇴직금 정산업무가 너무 힘들어 사무경리들이 못버티고 자주 바뀌고 있는 상황에서 시스템을 도입하려고 더존의 아이큐브 프로그램을 구입을 했으나 저희 회사와 맞지 않아 주로 엑셀 작업을 많이 하는 기존의 업무방식에도 호환해서 잘 쓸수 있을거 같아 이곳에 의뢰를 합니다.

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 단지별로 4대보험 입력 작업할때 국민연금은 60세는 공제대상이 아니여서 나이수식을 걸어놔서 걸러지게끔 자동화 하고 싶고, 급여대장내용이 급여명세서로 자동 작성이 되어 이메일까지 발송할수 있을까요?? 연차수당을 입사일 기준으로 정산을 하고 있는데 대상자 추출을 해서 근태관리 프로그램와 연계가 되어 연차수당 정산까지 쉽게 할 수 있도록 자동화 하고 싶습니다.  
    *급여대장을 첨부파일에 올리겠습니다. 
    *

  • [이벤트] 용역회사 사무실 경리직원이 자꾸 퇴사합니다. 도와주세요...(첨부파일추가했습니다.)

     

    1.업종 : 아파트 청소, 경비 용역
     

    2.예산 : 미정
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식
      40여개 200여명의 근로자를 관리하는 아파트 용역업을 하고 있으나 아파트별로 급여가 달라 급여, 4대보험관리, 연차수당, 근태관리,퇴직금 정산업무가 너무 힘들어 사무경리들이 못버티고 자주 바뀌고 있는 상황에서 시스템을 도입하려고 더존의 아이큐브 프로그램을 도입을 했으나 저희 회사와 맞지 않아 주로 엑셀 작업을 많이 하는 기존의 업무방식에도 호환해서 잘 쓸수 있을거 같아 이곳에 의뢰를 합니다.

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 단지별로 4대보험 입력 작업할때 국민연금은 60세는 공제대상이 아니여서 나이수식을 걸어놔서 걸러지게끔 자동화 하고 싶고, 급여대장내용이 급여명세서로 자동 작성이 되어 이메일까지 발송할수 있을까요?? 연차수당을 입사일 기준으로 정산을 하고 있는데 대상자 추출을 해서 근태관리 프로그램와 연계가 되어 연차수당 정산까지 쉽게 할 수 있도록 자동화 하고 싶습니다.  

    *
    *

  • 인사프로그램 제착 요청 문의드립니다.

    400명 정도의 직원이 있는 병원입니다. 

     

    기본적으로 인사기록카드 프로그램에 아래의 기능이 포함되기를 원하고 있습니다.

     

    1. 연차정산 관리

       - 근속년수가 올라감에 따라 늘어나는 연차개수 반영 여부

    2. 직원 근로계약관리 (직종별 별도의 근로계약서)

    3. 증명서 발급관리 (재직/경력 증명서 등)

    4. 개인교육 이력사항 (재직중)

    5. 부분별 문서 열람 권한 설정

    6. 인사발령 / 보직변경

    7. 시간외 근무상황 관리

    8. 인사고과 평가표

    9. 각종 결제사항 (연차신청서/사직서/휴가계/시말서 등)

    10.인력현황 프로그램(성별, 연령별, 직종별 등)

    11. 급여계산 (매년 4대보험료율, 소득세율 등 변동에 따른 반영여부)

  • 엑셀 업무자동화 프로그램 개발

     

    1.업종 : 경영컨설팅업, 공인노무사
     

    2.예산 : 별도협의
     

    3.제작 요청사항
     

    1)업무흐름 및 기존 업무방식


     - 엑셀 프로그램이 없어 급여계산 프로그램과, 퇴직금 및 연차휴가 산정을 하나씩 해야함

     - 중도입사자의 일할계산식, 시급계산식을 직접 입력함

     - 나이 또는 국적에 따라 신고방식이 달라지지만 직접 다 확인해야함

     - 수습 종료일, 지급율 100%, 90%, 80% 등 직접 보고 계산
     

    2)자동화하고 싶은 업무
    * 엑셀프로그램으로 급여자료를 기초로 퇴직금 및 퇴직연금 변환, 입사일 또는 회계년도를 기준으로

      대상자 개별 또는 회사 전체의 연차휴가 사용개수(미사용 개수) 수당 정산 등이 나올 수 있는 프로

      그램 요청
    * 일할계산식, 시급계산식을 월력에 맞게 자동으로 계산식이 나오도록 프로그램 개발 요청
    * 엑셀 프로그램에 나이 또는 국적, 비자를 기준으로 팝업창이 띄워 확인이 가능한 프로그램 개발 

      요청

    * 수습자의 종료일 팝업, 지급율도 개월 수에 따라 시간이 지나면 자동으로 변경될 수 있는 

      프로그램  

     

     

     

  • 문의

    해당 파일을 보았는데 기준일이 1일자 기준인데.. 

    혹시 입사일 기준으로 연차일자, 총 연차수당, 사용분 제외 미사용분 지급수당금액, 지급일이 나오게끔 할 순없나요?

    따로 이 파일에서 수정을 해서 한다면 그것도 가능할지요?

     

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