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안녕하세요. 저희는 4년된 스타트업입니다. 그간 제대로 된 제품을 만들어 보겠다고 전직원이 매달려서 드디어 제품은 이번달 말에 출시가 됩니다.
안녕하세요. 저희는 4년된 스타트업입니다.
그동안 뚜렷한 수익모델이 없이 오랜 시간동안 제대로 된 제품을 만드시려고 노력했습니다.
워낙 특이한 제품이다 보니 시간도 오래걸렸고 2월 말 드디어 제품이 출시 됩니다.
다만 제품을 판매하고 거래하는데 전혀 준비가 되어 있지 않습니다. 제가 영업으로 입사한지 2개월째 인데
사실 이 회사에서 서식 만들고 업무자동화에 머리를 앓고 있네요.
모쪼록 좋은 기회가 되었으면 좋겠네요.
1. 업종 : 제조
2. 업무 흐름 및 제작 요청 사항
IT 제품을 OEM의뢰하여 자체판매(온라인), 업체납품, 수출 등 다양한 방법으로 판매를 하고 있습니다.
품목은 현재 하나이나 거래는 수수료, 납품판매, 수출 등 다양한 부분이 있습니다.
추후로 서비스가 이루어 질 경우 서비스 판매도 이러날 수 있을것 같습니다.
기초 데이터 입력(제품,거래처) / 거래처 원장/ 수출시 환률적용/ 재고수불부/ 일일판매 페이지
월별판매/ 계정별원장(외상매입금)
현재 사용하는 파일은 단 하나도 없네요.
전에 사용하던 프로그램은 이카운트 였으나 현재 돌아가는 상황을 보니 품목 하나에서 크게 늘어봐야 10개 내외 제품일것 같아
이카운트도 진주목걸이가 될 가능성이 높아
이렇게 요청 드립니다.
감사합니다.
스타트업에서 영업한번 해볼려고 하는 영업팀장 곽상운 배상
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연차/휴가 자동화 관리
1.업종 : 보건복지부 산하 기타 공공기관
2.예산 : 협의 후 결정
3.제작 요청사항
1)업무흐름 및 기존 업무방식
- 직원규모: 250명 (정규직, 기간제, 시간제 포함)- 관리영역: 하기 사항을 모두 엑셀로 관리 중
1. 출퇴근관리(유연근무제 다양하게 활용 중)
2. 연차부여 (입사일 기준으로 산정하여 매년 초 부여)
3. 저축연차 부여 (연간 최대 5일(40시간)까지 저축 가능하며, 퇴직 전까지 최대 25일까지만 저축 가능)
4. 이월연차 부여 (휴직기간 내 발생한 휴가를 복직 익년도까지 사용할 수 있음)
5. 보상휴가 부여 (발생연도를 기점으로 3년내 사용)
6. 직원교육 이수 실적
2)자동화하고 싶은 업무
* 출퇴근관리 > 월별 근태현황 보고서 (대시보드 형태로)
* 각종 연차/휴가 자동 계산식 필요 (입퇴사자도 반영되도록)
* 직원교육 이수실적 관리 (자동화 되도록)